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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCNet Computer, Communication & Network die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinen 20 Jahren Arbeitserfahrung ist dies der erste Ort, an dem ich wirklich sagen kann, dass ich mich wertgeschätzt fühle für das was ich einbringe.
Es gibt eine Menge an Kommunikation. Jeden Tag finden Besprechungen statt, damit jeder weiß, was er zu tun hat, und in der Regel ist man bereit zu helfen, solange man fragt und die Regeln von dem Unternehmen befolgt. Was das Lob angeht : eher selten aber dafür kann man gewiss sein das es ernst gemeint ist.
Bislang habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Schon am ersten Tag war ich Teil des Teams. Es dauerte nicht lange, bis ich Freunde gefunden habe.
Man kann über alles reden und meistens kann man seinen geäußerten Wünschen/Verpflichtungen nachgehen die das Leben so mit sich bringt.
Die Vorgesetzten lieben Ihren Job und das spürt man direkt. Gewissenhaft und geduldig jeden Tag. Schafft Motivation und Spaß an der Arbeit.
kurzfristige Termine können problemlos wahrgenommen werden, bei Mitarbeitern mit Kindern wird auf diese Bedürfnisse ebenfalls Rücksicht genommen werden, Urlaub ist auf dem kleinen Dienstweg planbar