Konzerngetrieben, viele Führungswechsel, unsortiert, nicht Markt- /Kundenorientiert, gutes Markenimage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Markenimage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kompetenz der Führungskräfte und fehlende Marktorientierung!
Das wichtigste für erfolgreiches Unternehmertum sind kaufende Kunden!!!
Verbesserungsvorschläge
Für Beständigkeit beim Personal sorgen und fähige Mitarbeiter und Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollegen besteht eine gute Zusammenarbeit,
Abteilungsübergreifend leider nicht mehr.
Kommunikation
Nur das nötigste, oftmals Konzernweite notwendige Kommunikationsinformationen
Kollegenzusammenhalt
Man kämpft oft alleine
Work-Life-Balance
Druck, Druck, Druck
Umsatz, Umsatz, Umsatz
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft kämpft um seine persönliche Arbeit- und Unternehmensverantwortung mehr nicht.
Pflichterfüllung
Interessante Aufgaben
Historische Marke möglichst am Leben halten und als Produktionsstandort nutzen. Die Qualität der Produkte ist sehr gut!
Image
Kunden schütteln nur den Kopf und lächeln, wenn mal wieder ein neuer Mitarbeiter aufschlägt.
Marke und Qualität stehen leider in keinem Verhältnis zum Marktverhalten des Unternehmens.
Über allem steht der Profit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur auf dem Papier.
Nachweisbare Weiterbildungen gibt es nicht, auch wenn man mal mehrere Jahre im Haus überlebt hat.