Tolle Herausforderung in einem teamorientierten, internationalen Umfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großen Freiraum zum selbständigen Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Verstärkungen sind unumgänglich.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer größeren organisatorischen Veränderung in 2019 hat sich im Unternehmen eine konstruktive und harmonische Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen entwickelt.
Kommunikation
Die Kommunikation kann man als unkompliziert und offen über alle Hierarchieebenen bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Es treffen viele unterschiedliche Charaktere und Kulturen aufeinander, die aber respektvoll und tolerant miteinander umgehen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten ist die Geschäftsleitung bemüht, den Wünschen nach flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Regelungen usw. nachzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein kooperativer Führungsstil im Management, der den Mitarbeitern viel Eigenverantwortung im Erreichen der vereinbarten Ziele einräumt. Wer so arbeiten mag ist hier sehr gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Die noch junge Vertriebsgesellschaft (Gründung 2014) mit
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wird sehr gut miteinander umgegangen. Alle Mitarbeiter sind unter 60 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Alle zur Ausübung der Tätigkeit erforderlichen Hilfsmittel sind vorhanden und auf einem guten Stand. Die Büros sind außerdem klimatisiert. Bei weiterer Expansion sind aber Schallschutzmaßnahmen erforderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind einem kleinen Unternehmen ohne Produktion natürliche Grenzen gesetzt. Die Einstellung stimmt aber grundsätzlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und liegt auf einem guten Niveau. Vertriebsboni wurden gerade während der Pandemie großzügig gehandhabt.
Image
Die organisatorischen Veränderung in 2019 brachte auch einen Imagewandel mit sich. Sicher gibt es nahezu in jedem Unternehmen Luft nach oben, man kann das Unternehmen aber guten Gewissens weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt eher individuell. Man kann Fortbildungswünsche an das Management herantragen, welche auch nach Möglichkeit erfüllt werden. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs, was strebsamen Mitarbeitern sicher Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.