4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld in expandierender Firma mit internationaler Ausrichtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Je nach Situation Flexibilität für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich in verschiedene Projekte einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, kollegial, angenehm.
Image
Sehr hohe Kundenzufriedenheit durch Engagement der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Verständnis für Familiensituationen
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Mitarbeiter werden gesucht, berufliche Weiterbildung wird nach Bedarf regelmäßig organisiert und individuell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung auf Branchenniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Energie sparen
Kollegenzusammenhalt
Ein internationales Team, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Erfahrung älterer Mitarbeiter profitieren und lernen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, unterstützend, motivierend
Arbeitsbedingungen
Viel Raum pro Arbeitsplatz mit guter Ausstattung, Klimaanlage
Kommunikation
Offene Kommunikation, kurze Informationswege
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Projektarbeit, berufliche Fortbildung
Gleichberechtigung
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International agierendes Unternehmen mit abwechslungsreichen, herausfordernden und interessantem Tätigkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit den eigenen Arbeitsbereich mitgestalten und so optimieren zu können. Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden. Unabhängig von der Position innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
lockeres Arbeitsumfeld in dem auf Vertrauen und gemeinsame Problemlösung gesetzt wird
Image
einige strukturelle Veränderungen haben deutliche zur Verbesserung beigetragen
Work-Life-Balance
das Unternehmen nimmt stets Rücksicht auf private Belange und ist entsprechend flexibel
Karriere/Weiterbildung
individuelle Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
gute und pünktliche Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
durch eine flache Hierarchie und eine open door policy sind die Vorgesetzten Teil des Teams
Arbeitsbedingungen
großzügige klimatisierte Räume und gute Ausstattung
Kommunikation
offene Kommunikation über alle Ebenen
Gleichberechtigung
jeder ist gleichwertiger Teil des Teams
Interessante Aufgaben
Durch die Natur des Unternehmens sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant. Eigene Ideen werden gehört und ggf. implementiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Herausforderung in einem teamorientierten, internationalen Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großen Freiraum zum selbständigen Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Verstärkungen sind unumgänglich.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer größeren organisatorischen Veränderung in 2019 hat sich im Unternehmen eine konstruktive und harmonische Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen entwickelt.
Image
Die organisatorischen Veränderung in 2019 brachte auch einen Imagewandel mit sich. Sicher gibt es nahezu in jedem Unternehmen Luft nach oben, man kann das Unternehmen aber guten Gewissens weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten ist die Geschäftsleitung bemüht, den Wünschen nach flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Regelungen usw. nachzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt eher individuell. Man kann Fortbildungswünsche an das Management herantragen, welche auch nach Möglichkeit erfüllt werden. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs, was strebsamen Mitarbeitern sicher Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und liegt auf einem guten Niveau. Vertriebsboni wurden gerade während der Pandemie großzügig gehandhabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind einem kleinen Unternehmen ohne Produktion natürliche Grenzen gesetzt. Die Einstellung stimmt aber grundsätzlich.
Kollegenzusammenhalt
Es treffen viele unterschiedliche Charaktere und Kulturen aufeinander, die aber respektvoll und tolerant miteinander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter wird sehr gut miteinander umgegangen. Alle Mitarbeiter sind unter 60 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein kooperativer Führungsstil im Management, der den Mitarbeitern viel Eigenverantwortung im Erreichen der vereinbarten Ziele einräumt. Wer so arbeiten mag ist hier sehr gut aufgehoben.
Arbeitsbedingungen
Alle zur Ausübung der Tätigkeit erforderlichen Hilfsmittel sind vorhanden und auf einem guten Stand. Die Büros sind außerdem klimatisiert. Bei weiterer Expansion sind aber Schallschutzmaßnahmen erforderlich.
Kommunikation
Die Kommunikation kann man als unkompliziert und offen über alle Hierarchieebenen bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Die noch junge Vertriebsgesellschaft (Gründung 2014) mit
Gleichberechtigung
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Wenn man jeden Tag angelogen werden will, dann kann man hier arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann man ein Buch schreiben
Verbesserungsvorschläge
Es muss ums Geld gehen, sonst hilft nichts.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Ehrlichkeit, Kollegial mit einander umgehen und noch vieles mehr existiert hier einfach nicht.
Image
Niemanden kennengelernt, de über diese Firma gut geredet hat.
Work-Life-Balance
Wenn es nur ums Essen geht, dann läuft es.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Titel, aber man sie alle in der Pfeife rauchen. Es gibt wie bei der chinesischen Regierung nur Einer, der sagt, was du zu tun hast. Du hast nichts zu entscheiden.
Gehalt/Sozialleistungen
Einziger Punkt in dieser Firma. Wie sollen sie sonst Mitarbeiter bekommen. Aber Vorsicht, wenn sie Ihr Know how haben, dann können sie gehen. so einfach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schaut doch bitte nach China, ist es dort wichtig??
Kollegenzusammenhalt
Am besten hat man 2 Augen auch im Hinterkopf. Denn sobald man sich umdreht, steckt das Messer tief im Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wert, wie in China
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen (die meisten aus China) lassen die Mitarbeiter aufeinander losgehen, so erzählt jeder hinter dem Rücken von dem Anderen alles dem Vorgesetzen. Super Strategie.
Kommunikation
Die Bedeutung "Kommunikation" muss erstmal dort erklärt werden.
Gleichberechtigung
Chinesischer Staat sagt doch alles.
Interessante Aufgaben
Hauptsache du tust was die Chinesen sagen, oder du zeigst denen wie sie mehr Geld machen. Andere Sachen kannst du einfach vergessen. Halt wie der chinesische Staat.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCTY Bearing durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCTY Bearing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.