Sympathischer Arbeitgeber mit spannenden Projekten und tollem Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsumfeld, Wertschätzung der Angestellten durch den Arbeitgeber, Verhältnis zu Kolleg(inn)en und Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hab ich nichts, danke und weiter so :)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen und gegenseitige Einbeziehung in Entwicklungsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter(innen) geachtet. Das schafft ein sehr familiäres Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Kommunikation
Starker Fokus auf E-Mails. Kommunikation unter Kollegen läuft daher des Öfteren eher asynchron. Grundsätzlich könnte der Austausch zwischen manchen Abteilungen noch etwas ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg(inn)en schätzen sich gegenseitig. Man unterstützt sich gegenseitig, auch über die Grenzen der eigenen Abteilung hinweg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeiter(inne)n ist von Vertrauen geprägt und findet stets auf Augenhöhe statt. Ziele werden klar definiert und Erfolge gelobt. Bei Schwierigkeiten stehen die Vorgesetzten jederzeit unterstützend zur Seite.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte. Viel Freiraum im Bearbeiten der Aufgaben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter(innen) werden gleichermaßen respektiert und als wertvolle Kolleg(inn)en geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, die langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Angemessen große Arbeitsplätze. Angenehmes, helles Büro. Technik stets ausreichend. Auf persönliche Wünsche wird unkompliziert eingegangen. Es gibt kostenlosen Kaffee und Getränke, sowie regelmäßig Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein papierloses Büro. Solarzellen auf dem Gebäude. Elektroauto als Firmenwagen und Job-Rad vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich bezahlt.
Image
Schwankt je nach Branche des Kunden von sehr gut bis eher schlecht. Das wird auch hin und wieder zum Gesprächsthema und ist etwas schade.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten ermöglichen eine sehr gute Einschätzung der eigenen Arbeitsqualität. Schulungen o.ä. könnten häufiger angeboten werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die CCV zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass du CCV als „sympathischen Arbeitgeber mit spannenden Projekten und tollem Arbeitsumfeld“ empfindest und uns in vielen Kategorien die volle Punktzahl gibst. Es ist schön zu sehen, dass du stolz auf unser Unternehmen bist. In den Bereichen Kommunikation, Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein siehst du noch Potential für CCV, deswegen möchten wir dein Feedback aufgreifen:
Im Hinblick auf eine offene Kommunikation haben wir viel zu bieten: Regelmäßige Mitarbeitermeetings (auf lokaler Ebene und auch für den gesamten CCV Konzern), Monday Mails mit Erfolgsstories bzw. Updates aus der letzten Woche, unseren internen Newsletter, unser Social Intranet, informelle Austauschrunden & Mittagessen mit der Geschäftsleitung sowie Abteilungs- und Projektmeetings. Dennoch nehmen wir deinen Wunsch auf, die alltägliche Kommunikation und den Informationsfluss zwischen den Abteilungen nochmal genauer unter die Lupe zu nehmen, um hier noch Verbesserungspotentiale zu entdecken.
Im Hinblick auf Weiterbildung geben wir dir recht, dass v.a. durch Corona das Schulungsangebot in 2020/21 nicht - wie aus den letzten Jahren gewohnt - breit ausgefallen ist und wir unsere Investitionen in diesem Bereich etwas vorsichtiger tätigen. Dennoch ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern auch in schwierigen Zeiten ein faires und angemessenes Weiterbildungsangebot zu machen, um auch in den Folgejahren gestärkt, gut ausgebildet und innovativ zu sein und gleichzeitig sicher und finanziell stabil durch die Corona-Pandemie zu kommen.
Gerade das Thema Nachhaltigkeit liegt der CCV sehr am Herzen und wird, da geben wir dir recht, in den nächsten Jahren wesentlich stärker an Bedeutung gewinnen. Auch heute können wir schon einige Erfolge vorweisen: So sind wir der erste Partner des Mastercard Sustainable Mobility Programms in Deutschland, wir pflanzen über unseren Partner Bambook für jeden neuen Mitarbeiter einen Baum, außerdem setzten wir auf nachhaltige Energieversorgung in unseren eigenen Büro- und Lagerräumen, um nur einige Beispiele zu nennen. Weitere nachhaltige Beispiele unseres Unternehmens fallen in die Bereiche Transport, Mobilität, Produktkomponenten und Entsorgung. Unser maßgeblicher Leitsatz zum Thema Nachhaltigkeit findet sich auch in unseren Unternehmenswerten wieder, nach denen wir unsere Zukunft sichern wollen und dafür auf unsere Mitmenschen und unsere Umwelt achten. #Futureproof
Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schön, dass du ein Teil der CCV-Familie bist und wir gemeinsam mit dir eine erfolgreiche, innovative und nachhaltige Zukunft schaffen werden!