Menschlich sehr angenehm, aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang miteinander, viel Verständnis füreinander. Das Menschliche ist prima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Workload, 40h Woche (wirkt einfach aus der Zeit gefallen), unflexible Kernarbeitszeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehaltstransparenz, klare Stufen, mehr Entwicklungsmöglkchkeiten, unbedingt den völlig antiquierten Tech-Stack loswerden.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich und hilfsbereit unter den Kollegen.
Kommunikation
Die großen Ziele und Ergebnisse werden regelmäßig vom oberen Management direkt an alle Mitarbeiter kommuniziert, meist auch bevor irgendwas öffentlich wird. Das ist top! Ein Stern Abzug allerdings, weil das mittlere Management selten erwartete Timelines kommuniziert und sich dann beschwert, wenn Dinge nicht fertig werden.
Work-Life-Balance
In der Entwicklung gute HomeOffice Möglichkeiten, die aber gelegentlich vom Top-Management in Frage gestellt werden. Leider einer der zunehmend weniger werdenden Arbeitgeber in der IT, die noch 40 Stunden als Vollzeit fordern. Teils sehr hohe Workloads und zu wenige Mitarbeiter in der Entwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Immer hervorragend. Wäre nicht besser zu wünschen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind von oben Betrachtet interessant, allerdings ist der Tech-Stack hoffnungslos veraltet und die Modernisierung wird viel zu langsam angegangen.
Gleichberechtigung
Vom Eindruck her: Wird gelebt. Allerdings wie überall in der IT hoher Männeranteil.
Arbeitsbedingungen
Technik wenn vorhanden hervorragend, allerdings nur wenig Ausstattung für's HomeOffice (Monitor gibt's, allerdings keinen Schreibtisch, ergonomische Stühle, etc). Ergonomische Ausstattung im Büro sehr gut, Räume werden im Sommer aber sehr warm und sind nicht klimatisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel vor sich her getragen, in der Praxis spielt das aber keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK, aber komplett instransparent. Jeder verhandelt für sich selbst.
Image
Gute Produkte, aber chaotischer Mittelstand.
Karriere/Weiterbildung
Keine strukturierten Karrierepfade, kaum Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Führungsverantwortung. Man muss im wesentlichen Glück haben, dass im richtigen Moment (alle paar Jahre mal) eine entsprechende Stelle frei wird und niemand anders sie will.