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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man bekommt relativ schnell Verantwortung übertragen und wickelt stets Kundenaufträge ab. Hierdurch entsteht ein guter Lerneffekt.
Mehr Absprachen, bessere Kommunikation unter einander und als Azubi ab und an ein paar interne Schulungen
Mehr Absprachen und ein besseres Miteinander (teamevents etc.) hätte ich mir gewünscht
Kann ich nicht bewerten, da ich nach der Ausbildung aufgehört habe.
Könnten flexibler sein, aber auch ok.
Ok - man ist schließlich Lehrling ;)
Bei Fragen nimmt sich der Chef immer Zeit. Man bekommt nie das Gefühl allein gelassen zu werden.
Abwechslungsreich, Einblick in diverse Themenbereiche sowie Verteilung der Aufgaben nach Stärken der jeweiligen Mitarbeiter
Siehe Aufgaben
Mitarbeiter schätzen die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter
Noch mehr Feedback
Zum Vorstellungsgespräch abslolut unvorbereitet gewesen; Neue Mitarbeiter werden in Abläufe kaum eingebunden, so dass viele Unklarheiten entstehen; Überstundenanzahl extrem hoch; Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten muss gegeben sein, auch wenn dies im Vorfeld nicht vereinbart wurde; Übernahme nach Praktikum wurde zugesagt und dann kurzfristig zurückgenommen; stupides Aufgabenfeld, keine Abwechslung; Angestrengtes Arbeitsklima auf Grund von viel zu hohem Arbeitspensum; Erfolg der Agentur hängt von Können der Mitarbeiter ab; Schlechter Führungsstil;
Es gibt Höhen und Tiefen. Aber in einem normalen Rahmen.
Mütter werden bevorzugt in Arbeitszeit und Urlaubsvergabe. Urlaubszeit kann selbst organisiert werden und abgesprochen
Es gibt Schulungen die für das Tagesgeschäft notwendig sind. Beruflicher Aufstieg passiert über die eigene Leistung
Das Gehalt ist verhandelbar. Sozialleistungen bekommen z.B. Mütter (Kita/Kiga).
Teamarbeit wird groß geschrieben. Konflikte werden angesprochen und gelöst.
Sie vertrauen auch auf die Meinung der Mitarbeiter. Ziele steckt man sich v.a. selbst und bespricht das.
Alles neu renoviert. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand
Es gibt wöchentlich Absprachen mit dem gesamten Team. So weiß immer jeder über alles Bescheid.
Jeder langt hin wo es nötig ist. Überarbeit ist eine eigene Entscheidung.
Tolle Kollegen, interessante und unterschiedliche Aufgaben.
Parkplätze in der Nähe eher rar gesäht
Eventuell mehr Events & Meetings
• Spannende Aufträge
• Breit gefächertes Wissen
• Entspanntes Arbeitsklima
• Junges Team
• echte 40h Woche
• Komfortable Arbeitsplätze
• Grill für Terrasse anschaffen