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CD-LUX 
GmbH
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen, das junge Team, das schöne und helle Büro, der Umgangston ist freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die viele Kontrolle, die fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

In der Firma arbeiten viele junge Mitarbeiter die sich gerne mit eigenen Ideen einbringen würden, diese Vorschläge sollte man hören und die Initiative würdigen.
Das Einführen von Gleitzeit wäre schön.
Mitarbeitern sollte ein eigener Verantwortungsbereich übertragen werden.
Mehr Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung der Mitarbeiter schaffen.
Teamarbeit fördern und nicht untergraben.
Mitarbeitergespräche sollten fest eingeplant werden.

Arbeitsatmosphäre

Das gute Verhältnis zwischen den Kollegen wird nicht gerne gesehen. Um Gespräche zu unterbinden werden Teams räumlich getrennt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sicherlich das größte Problem.
Bei Fehlern bekommt man kein oder nur ein vages Feedback. Meetings finden nur sehr sporadisch statt. Auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern wurde leider auch nicht reagiert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren hilfsbereits und freundlich. Der Zusammenhalt hätte nicht besser sein können.

Work-Life-Balance

Von August bis November werden Überstunden erwartet. Die Freizeit kommt da sehr zu kurz. Auch am Samstag wird da teilweise gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist leider kaum möglich, weil jeder Schritt kontrolliert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten. Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, da die Führungsposten bereits besetzt sind und man auch keine Verantwortung an neue Mitarbeiter übertragen möchte.


Vorgesetztenverhalten

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