7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde das die Arbeitgeber in dem betrieb nicht mitbekommen was tatsächlich abgeht, und das keine gute arbeitssicherh
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Kollegen von der Produktion findet man Lösungen wenn man Arbeitstechnische Probleme hat, Die kollegen an manchen Anlagen versuchen einen was beizubringen aber leider können die auch teilweise kaum deutsch sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einfach nie was unternommen wird meistens zu spät (schmiedebauteile die dann nicht in Ordnung sind maßlich) obwohl man schon fast 8 std gearbeitet hat
Verbesserungsvorschläge
Nur menschen mit Fachausbildungen übernehmen und die eg Stufen ordnungsgemäß einteilen, Urlaub besser einteilen Neue absauganlagen anbringen
Arbeitsatmosphäre
Grottenschlecht keine arbeitssicherheit, obwohl man eine sehr gefährliche Arbeit auszuführen hat
Work-Life-Balance
Ja es herrscht ein Grosser gruppenzsang z.b. wenn man krank ist und sich krankschreiben lässt und man keinen festen unbefristeten Arbeitsvertrag hat wird sofort gedroht das die nicht übernommen werden (unterdrückung trotz krankheit und Verletzungen)
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir versprochen bisher nicht eine Schulung oder Fortbildung gehabt, es wurde gesagt das man sich hocharbeiten kann als vorarbeiter aber bislang keine aussichten
Arbeitsbedingungen
Die absauganlagen funktionieren kaum Abgase wie dämpfe vom verbranntem maschinenfett oder Hydrauliköl, zunderstaub Partikel fliegen in dee atmösphäre rum
Kommunikation
Die vorgesetzten können nicht gut deutsch, schwer zu verstehen in sehr lauten hallen, und sind kolleriker deswegen fragen viele Mitarbeiter nichts…
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Karrierechancen
Uns wurde eine Übernahme nach der Ausbildung garantiert, allerdings habe ich erst kurz vor Abschluss erfahren dass ich in die Produktion versetzt werden sollte. Dafür habe ich aber keine Ausbildung gemacht und war deshalb nicht dafür qualifiziert, was aber niemanden kümmerte.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeiten. Alles davor und darüber hinaus konnte man selbst einteilen. Freitags durfte man eher gehen.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarifvertrag IG-Metall
Variation
Am Anfang der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen des Unternehmens, was ein Jahr in Anspruch nimmt. Anschließend kommt man erst in seine Abteilung.
Eintönig, raues Klima, keine Wertschätzung, gefährlich!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeitskleidung und einen Wasserspender.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann 40 Jahre super Arbeit leisten, keinen interessierts aber sobald etwas schief geht ist man der Buhmann.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte allen voran die Vetternwirtschaft zwischen den Schichtleitern/Vorarbeitern beenden und dafür sorgen, dass jeder für sein Geld etwas tuen muss. Ich kann mich nur zu den Bedingungen in der Produktion äußern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen war stets gut aber die Vorgesetzten sahen es nicht gerne, wenn man sich in seinen PAUSEN mit anderen Kollegen unterhält. Bei häufigeren Auffallen wurde man ins Meisterbüro zitiert und es wurde kritisiert, dass man sich nicht so offen unterhalten sollte! Dauerhafter Druck, ja keinen Fehler zu machen sind ständige Begleiter gewesen, sowie enormer künstlicher Zeitdruck seitens der Vorgesetzten.
Image
Warscheinlich noch ein Relikt aus der Zeit, als das Unternehmen noch Inhaber-geführt war.
Work-Life-Balance
3 Schichten mit der psychologischen Nötigung der Vorgesetzten, auch an den Wochenenden zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Null...
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was die Arbeit einigermaßen erträglich gemacht hat, war der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte!!!
Arbeitsbedingungen
Gefährliche Unfälle kamen leider viel zu oft vor. Es wird nur dann etwas gemacht, nachdem etwas passiert ist und wenn eine Sicherheitsmaßnahme den Produktionsfluss stört oder verlangsamt, dann wird diese Maßnahme langsam aber sicher rückgängig gemacht.
Kommunikation
Als Produktionsmitarbeiter, der keine persönliche Freundschaften mit seinen Vorgesetzten pflegt oder glaubt sie zu pflegen, ist man stets das letze Glied in der Kette und erfährt Neuerungen nur duch Hören-Sagen. Eine Art Beschwerdemanagement exisitiert nicht und Versuche Missstände mit Vorgesetzen zu kommunizieren enden oft damit, dass man einen schlechten Arbeitsplatz zugeteilt bekommt - als Denkzettel/Warnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig für diese Arbeit.
Gleichberechtigung
Existiert bedingt nur unter den Kollegen in der Produktion - ohne VG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung (bei Bereitschaft zur Nachtschicht) kurzfristiger Urlaub meist kein Problem In den meisten Bereichen geringer körperlicher Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum bis gar keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
-Junge Mitarbeiter besuchen nach der Ausbildung freiwillig Weiterbildungsmaßnahmen, diese Mitarbeiter müssten dabei unterstützt und anschließend Perspektiven geboten bekommen. -Wertschätzung des allgemeinen Mitarbeiters im Betrieb ist fragwürdig, es werden ausschließlich strikt die Leistungen nach Tarif entlohnt. Überstunden, lange Betriebszugehörigkeit oder wenige Fehltage durch Erkrankung könnte mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CDP Bharat Forge durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden CDP Bharat Forge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CDP Bharat Forge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.