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cdVet 
Naturprodukte 
GmbH
Bewertung

Fürstenau

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Traurigste Beschäftigung ever

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität bzgl der Arbeitszeit und der Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist unterdurchschnittlich und nicht dem Alter/Wissen/Bildungsstand angemessen
- Gebäude ist am Verfallen, Anlagen sind absolut unsauber,
- nur 24 Tage Urlaub
- (gesetzeswidrige) vertragliche Schweigeverpflichtungen bzgl. Gehalt
- kein klarer Weg erkennbar, gefühlt alle 3 Minuten ein Richtungswechsel

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserungsvorschläge zulassen und annehmen
- mehr Struktur führt zu besseren Abläufen
- bessere Abläufe führen zu mehr Erfolg

Kommunikation

Was für eine Kommunikation?

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, man kann viel von daheim arbeiten wenn man möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Emissionsfreies Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter dem Branchendurchschnitt und nur knapp über dem Mindestlohn.

Image

Augenwischerei, man hält sich für gut darstehend, ist es aber nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel ausgebildet, und die Mitarbeiter können sich immer weiterbilden wenn sie möchten, finanziell spiegelt sich das allerdings nicht wieder.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

cdVetGeschäftsführer

Wenn die Beschäftigung so traurig ist - warum sind Sie dann noch da ?

Jedes Unternehmen wünscht sich gute, verläßliche und loyale Mitarbeitende, die ihre Aufgaben spannend finden und sich gerne mit Freude einbringen.
Bei cdVet ist es tatsächlich so, dass das Unternehmen sehr innovativ ist und daher auch die Einhaltung von
Betriebsgeheimnissen wichtig ist.
Wenn Ihre Aufgaben entsprechend Ihrer Bewertung so massiv uninteressant für SIE sind, dann erklärt das viele Ihrer Aussagen. Dazu passt dann auch die mangelnde Kommunikation (Kommunikation ist keine Einbahnstraße).
Wenn Aufgaben extrem uninteressant für SIE sind, dann sind ist denkbar, dass das letzlich auch zu Ihrem Engagement als Mitarbeiter passt. Leistungsträger bei cdVet bekommen definitv keinen Mindestlohn.
Leistungsträger zu sein fällt jedoch scher, wenn man seine Aufgaben im Unternehmen als sehr uninteressant empfindet.
Kurz zu Ihren Verbesserungsvorschlägen: Diese werden bei cdVet mit hoher Priorität umgesetzt. Viele Mitarbeiter bringen sich direkt mit Vorschlägen ein. Zudem gibt es ein etabliertes Vorschlagswesen.
Auch Sie dürfen sich gerne daran beteiligen. Die Mehrheit der Vorschläge von Mitarbeitenden werden umgesetzt bzw. werden in den stetigen Optimierungsschritten integriert.

Unsere Empfehlung:
Wenn Sie kein Interesse für Ihre Aufgaben finden - oder nach einem konstruktiven Gespräch sich nicht finden läßt -, dann sollten Sie ein Unternehmen suchen, wo sie interessantere Aufgaben finden.
Suchen Sie einen neuen Arbeitgeber oder das Gespräch mit einem der Geschäftsführer, falls Sie tatsächlich eine Verbesserung für Sie im Unternehmen wünschen

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