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cdVet 
Naturprodukte 
GmbH
Unternehmenskultur

Fürstenau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cdVet Naturprodukte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cdVet Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cdVet Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung hatten wir eine gute Atmosphäre sowohl auf beruflicher als auf privater Hinsicht. Der Abteilungsleitr hat immer ein offenes Ort gehabt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch, dass die Abteilung sehr überschaubar ist, war eine sehr transparente Kommunikation vorhanden. Man hat sich super verstanden und auch Meinungsverschiedenheiten wurden angenommen und akzeptiert. Kommunikation ist das A&O für eine gute Arbeit. Auch konstruktive Kritik war immer gerne gesehen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten in unserer Abteilung einen super Kollegenzusammenhalt, was die Zusammenarbeit natürlich sehr erleichtert hat.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Möglichkeit auf Homeoffice ist gegeben. Urlaub war bei uns jederzeit, nach kurzer Absprache, möglich. Auch war es nie ein Problem spontan frei zubekommen oder früher zu gehen. Alles relativ flexibel dort.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren Abwechslungsreich und fordernd, im positiven Sinne. Bei Bedarf hätten auch mehr Aufgaben übernommen werden können.

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

unter den Kollegen

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