6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat einige Freiheiten, die bei anderen Arbeitgebern nicht selbstverständlich sind.
Feste Arbeitszeiten
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Mehr geht immer
Das Miteinander unter den Kollegen ist von Spaß und Humor geprägt
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, da es ein kleines Team mit flachen Hierarchien ist
Dringender Führungswechsel
- hohe Fluktuation an Personal
- Sozialverhalten mancher Kollegen sollte überdacht werden!
Die Tatsache, dass hier selbst eine Bewertung erstellt wurde sollte alles sagen...
- nicht Nennenswert
- keine Möglichkeiten
- weit unter Durchschnitt
- veraltete Ansichten
- absolute Selbstüberschätzung
- nicht Kritikfähig
- alte EDV
- alte Software
- schlechte Ausstattung
- es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt.
- hier wird Administration gelebt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen.
Sofern man selber gewillt ist ,stehen einem die Türen offen. Karriere geht nur über eigeninitiative und eigenem Willen.
Respektvoller und toleranter Umgang miteinander, man fühlt sich stets auf Augenhöhe.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Flache
Hierarchien und die Vorgesetzten haben stets Zeit für ein persönliches Gespräch. Das ist nicht selbstverständlich!
Die Kommunikation innerhalb der Organisation ist sehr gut, kurze Entscheidungswege und die Türen stehen einem immer offen. Generell wird die Kommunikation sehr geschätzt. Mitarbeiter werden in entsprechenden Entscheidungsprozessen einbezogen. Man fühlt sich dementsprechend wertgeschätzt.
Das einzig Positive war der Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern.
Führungsstil stark überarbeiten. Mehr in Büroeinrichtung investieren und auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Deutlich unter Tarif.
Kein besonderer Stellenwert.
Bis auf eine Ausnahme OK.
Sehr altmodische Führung.
Nur das nötigste vorhanden. Alte Computer, unbequeme Stühle...)
Eintönige Aufgaben.
Sehr schlecht. Es gibt gewisse Personen im Büro die Ihren Vorteilen entsprechend dem Chef Märchen erzählen.
Normale 40 Std. Woche.
Wird kein Wert drauf gelegt.
Unterdurchschnittlich. Deutlich unter Tarif.
Unter den meisten OK, allerdings gibt es auch viel Lästerei. Stichwort "Grüppchenbildung".
Sehr altmodisch.
Altmodisches Büro (Alte PCs, Stühle, kleine Monitore).
Es wird viel erzählt aber nichts umgesetzt.
Es gibt Personen die stark bevorzugt werden.
Sehr eintönige Arbeit.
Kaum Alleinstellung im Markt. Ein Chemiehändler wie viele andere.
Keinerlei flexible Arbeitszeiten.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Grüne Produkte haben keinen besonderen Stellenwert.
Extrem konservative Führung.