9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ihre Kunden (versch. Airlines) zufriedenstellen. Mitarbeiter vor schlechte Kritik und übereifriges Handeln von Passagieren beschützen können.
Dienstplanung könnte besser verteilt werden. Wenn man Vollzeit dort ist, hat man das Gefühl, man lebt dort. Vor allem weil es in dieser Branche kein richtiges Wochenende und keine Feiertage gibt und es zusätzlich Schichtdienst sind.
Etwas geregelter Arbeitszeiten. Die Technik mehr nutzen.
Am Flughafen ist es schwer Umweltbesusst zu arbeiten. Es wird viel Gedruckt, viel weggeschmissen. Das hat aber eher mit unserem Wegwerfsystem zu tun.
Teilweise wurde bei der Dienstplanung auf Wünsche eingegangen
Sehr hohe Arbeitsbelastung in Spitzenzeiten
Mehr Personal in Spitzenzeiten zur Verfügung stellen
Bewerbungsprozess dauerte knapp mehr als 2 Monate.
Als ich die Zusage bekommen hatte, habe ich meiner damaligen Job aufgegeben. Ich habe gekündigt um bei Celebi arbeiten zu können.
Nach meiner Kündigung hatte ich 1Monat "Freizeit" bevor ich meiner 1Tag bei Celebi antritt.
Ich hatte schon den Vertrag unterzeichnet und die Uniformanprobe hinter mich. Auf meinem 1Tag habe ich mich sehr gefreut und war etwas nervös aber trz alles cool. Am 1Tag, nach knapp 2Std Wartezeit in einem Konferenzraum hat sich eine Person vorgestellt und mich zu ihrem Büro mitgenommen. Dort wurde allen 3 Neueingestellten Mitarbeitern bescheidgegeben, dass der Vertrag aufgelöst wird und wir somit gekündigt seien. AM 1TAG!!!
So stand ich nun ohne Job einfach so da und hatte keinen Plan was ich tun soll.
Hilfe wurde angeboten, die ich auch dankend angenommen habe... jedoch hat sich seit diesem Tag an keiner bei mir gemeldet.
ALSO ICH HATTE EINE SEHR SEHR SCHLECHTE ERFAHRUNG BEI CELEBI.... DAHER WERDE ICH MICH NIE WIEDER BEI CELEBI BEWERBEN.
Die Arbeitszeiten
Es wird aus Verzweiflung jeder eingestellt, oft ohne jegliche Kompetenz und dann herrscht nur Chaos in der Firma.
Der Arbeitgeber sollte nicht so viel sparen an den falschen Stellen
dass ich mich mehr dort arbeite
Personalführung, Schichtpläne, Urlaubsabwicklung, Dienstkleidung, Arbeitsmittel, usw usw
Jeden Tag eine neue Überraschung um noch mehr aus dem Personal heraus zu pressen.
unendlich viele verschieden Schichtzeiten, kurze Dienste, man ist also jeden Tag da
keine Sozialleistungen, das Gehalt spiegelt in keiner Weise die Verantwortung wieder die man trägt
Katastrophale Arbeitsmittel, es wird alles zu Tode gespart
Die Kommunikation findet mittels Aushang statt.
Arbeiten am Flughafen ist interessant, aber die Rahmenbedingungen sind leider mies.
lächerlich
Verständnis für Fehler; akzeptable Bezahlung; Kollegialität gut
Kommunikation über Neuigkeiten; Dienstkleidung
Karrieremöglichkeiten eröffnen; mehr Kommunikation; Gleichberechtigung aller Kollegen