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Celestec 
e.K.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Celestec e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Celestec e.K
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Celestec e.K
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zufriedene Mitarbeiter arbeiten auch besser

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar

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5,0
KommunikationFreelancer

Die Unternehmensführung ist sehr ansprechbar und nimmt Feedback sehr offen und fair entgegen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, mit viel Vertrauen und gesunden Erwartungen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Abwechslung und gute Feedback-Kultur, wie auch Fehlertoleranz.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchie, der Chef ist mehr Kollege als vorgesetzter.

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