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Cellavent 
Healthcare 
GmbH
Bewertung

Verspricht mehr als es ist (Bewertung für kindgesund)

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und nicht zu großes Team, prinzipell interessante Aufgaben wenn das Projektmanagement besser wird und mehr Vertrauen und Selbstständigkeit zu den Mitarbeitern besteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeit- und Projektmanagement, Bahnverbindungen, Kommunikation, Chefverhalten gegenüber der Mitarbeiter, Homeoffice, Möglichkeiten, Weiterbildungen, Verteilung Aufgabenbereiche, Arbeitszeiten, Wertschätzung von Personen, technische Ausstattungen

Verbesserungsvorschläge

Das sollte aus all den Punkten vermutlich eindeutig sein.

Ich würde hierzu auch gerne betonen, dass die Bewertung nicht aus Wut oder dergleichen entstanden ist, sondern meine ehrliche Wahrnehmung ist. Viele Dinge sind leider sehr schlecht gelaufen, die mit dem richtigen Engagement sicherlich verbessert werden können. Daher halte ich es nicht für fair, Sachen zu beschönigen oder auszulassen, die für manche Bewerber eine wichtige Rolle spielen könnnten. Außerdem vergleicht bitte keine Mitarbeiter oder sagt zu ihnen, dass deren Gesichtsausdruck nicht fröhlich genug ist (dieser Punkt bringt mich immer noch etwas zum schmunzeln).

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr schwanked und reichte von sehr entspannt zu stressiger Albtraum. Ich durfte quasi alles einmal miterleben. Grundsätzlich kann ich es niemanden vorwerfen, dass es auch mal hektischer zugeht, allerdings sind die meisten Situationen selbstverschuldet und definitiv vermeidbar gewesen (man siehe die nächsten Punkte). Es war daher immer eine Art Münzwurf, was für ein Tag es werden würde.

Kommunikation

Leider war die Kommunikation sowie die Planung und Weitergabe von Projekten schwer nachzuvollziehen und strukturlos. Aufgaben werden von der Chefetage wortlos und spontan an andere weitergegeben, doppelt gemacht oder gar vergessen. Viele Sachen mussten daher last minute und unter großen Stress erledigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter sind sehr offen und herzlich wodurch es nie zu Streiterein oder einer komischen Stimmung kam. Man wurde schnell aufgenommen und hat, wenn benötigt, immer Unterstützung bekommen. In dieser Hinsicht alles top!

Work-Life-Balance

Urlaub ist recht unproblematisch zu beantragen und wird mit Ausnahme von wichtigen Projekten oder Events schnell freigegeben. Arbeitszeiten sind nach hinten raus flexibler als nach vorne. Etwas schade für alle, die auch schon um 7/7:30Uhr starten wollen, besonders da es als Gleitzeit angegeben ist und man zu den Hauptzeiten sowieso anwesend ist. Dafür bekommt man verwirrte Blicke und das Gefühl sich rechtfertigen zu müssen wenn man aufgrund von Überstunden etc. auch mal 30min eher gehen will.

Vorgesetztenverhalten

Leider der größe Minuspunkt in der ganzen Bewertung. Kollegen die offen, ehrlich und respektvoll ihre Meinung äußern, bekommen entweder eine Standpauke ohne das Chef einmal Luft holt, werden wie Kleinkinder behandelt oder mit leeren Versprechungen hingehalten. Außerdem stresst das unabschätzbare Verhalten das an manchen Tagen wie "ich bin dein bester Freund" und an anderen das komplette Gegenteil ist. Es wird einem nicht richtig zugehört, Gespräche die stattfinden um wichtige Sachen zu klären enden ohne Ergebnis oder damit, dass das Interesse des Gesprächspartner einfach verschwindet. Fast alle Kleinigkeiten müssen allerdings abgesprochen werden, sodass der Arbeitsprozess häufig ins Stocken kommt. Aufgaben werden nicht richtig wertgeschätzt und andere Mitarbeiter unterschwellig schlechtgeredet. Grob zusammengefasst, ist es sehr, sehr schwer unter einer Person zu arbeiten, die über alles Kontrolle haben will damit aber komplett überfordert ist und nicht gut auf andere Menschen eingeht bzw. diese versteht.

Interessante Aufgaben

Anfangs gut, später wesentlich schlechter. Da diese nicht immer in den eigenen Bereich fielen und man aufgrund von Personenmangel häufig einspringen musste. Am Ende hatte ich leider das Gefühl, dass man komplett vergessen hat, was meine eigentlichen Bereiche waren und die meisten meiner Stärken ungenutzt blieben. Es blieb kaum Zeit, sich kreativ auszuleben und auszuprobieren, geschweigedenn weiterzuentwickeln da man nur am "abarbeiten" ist. Hier gilt das Motto "Quantität über Qualität".

Gleichberechtigung

Nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängig von Person zu Person. Man merkt schnell das es Favoriten gibt und auf diese viel schneller eingegangen wird. Generell werden neue Mitarbeiter eher in den Himmel gelobt, nach wenigen Monaten aber kaum mehr beachtet oder bei wichtigen Besprechungen miteinbezogen. Andere werden währendessen als selbstverständlich angesehen und sind immer die Notoption wenn mal wieder Überstunden gemacht werden sollen.

Arbeitsbedingungen

Bei Anfrage werden Materialien bestellt, allerdings gibt es keine Laptops, das Datensystem ist sehr chaotisch, unorganisiert und altmodisch. Die Räume und Sitzplätze (die recht häufig geändert werden) sind teils zu voll und machen es schwer sich zu konzentrieren. Dabei kam es auch nicht selten vor, das neben einem Diskussionen oder Gespräche von bspw. 3 Personen stattfanden, während man in Ruhe arbeiten wollte. Homeoffice wurde angegeben und war Voraussetzung für meine Einstellung, hat sich aber leider als Unwahrheit entpuppt. Mit Glück dürfte man ab und zu mal einen Tag von Zuhause aus arbeiten (premium war einmal in der Woche) wenn nichts wichtiges anstand oder kein Brückentag war. Ich schätze, dass das für Leute in Ordnung ist, die sich nicht für eine Homeoffice Job bewerben. Mit einem Fahrtweg von ca. 1 1/2 pro Strecke aber nicht sehr entgegenkommend zumal Bahntickets nicht gestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles super, k.A..

Image

Es ist ein Kommen und Gehen. Bei vielen hörte man raus, dass sie genervt, gestresst, müde und nicht wirklich motiviert sind, daher sind einige auch schon gegangen. Ich kann mir die guten Bewertungen daher nicht erklären.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit Weiterbildungen geworben, allerdings bleibt dafür keine Zeit mit all den Sachen die man aufarbeiten muss.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cellavent Healthcare GmbH, HR-Team
Cellavent Healthcare GmbHHR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

Für das konstruktive Feedback sind wir Dir dankbar. Allerdings hätten wir uns gewünscht, dass man es offen und direkt angesprochen hätte, so wie es bei uns üblicherweise der Fall ist. Insofern ist es ein wenig schade, erst nachträglich von Deinem Missmut zu hören.

Uns ist es wichtig, dass wir in einem angenehmen sowie technisch einwandfreien Umfeld miteinander arbeiten. Nur so können wir uns verbessern und ein gutes Klima für unsere Mitarbeiter gewährleisten. Daher haben wir uns im Team zusammengesetzt und sind Dein Feedback durchgegangen. In einigen Punkten geben wir Dir recht und haben auch schon entsprechende Maßnahmen ergriffen. Insofern waren Deine Zeilen für uns hilfreich und wir danken dir nicht nur für Deinen Einsatz in der Cellavent, sondern auch, dass Du dir die Mühe gemacht hast, im Nachgang diese Rezension zu verfassen. Denn es gibt nichts Wichtigeres als den Zusammenhalt und ein gesundes Betriebsklima in einem Team.

Schade ist, dass trotz einer sehr offenen Kommunikation, die wir in unserem Unternehmen pflegen, diese Thematiken nicht angesprochen wurden. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche, hier ist nichts oder nur wenig der genannten Punkte zur Aussprache gekommen. Aber auch hieran werden wir arbeiten und unsere Mitarbeiter motivieren, weiter offen im Austausch mit uns zu sein.

Wir wünschen Dir beruflich wie privat weiterhin alles Gute :-)

Deine Kolleg:innen

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