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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie offene und nette Atmosphäre . Die vielen Möglichkeiten sich einzubringen und Ideen auch eigenverantwortlich umzusetzen. Die Firmenphilosophie und der Anspruch an sich selbst.
das mann immer was tun hat und es nie langweilig wird
Offenes und nicht zu großes Team, prinzipell interessante Aufgaben wenn das Projektmanagement besser wird und mehr Vertrauen und Selbstständigkeit zu den Mitarbeitern besteht.
Man kann sich jederzeit konstruktiv einbringen und bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es herrscht ein sehr respekvoller Umgang unterandeinander, das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Es herrscht immer eine offene und sehr freundliche Atmosphäre im Unternehmen. Mir wurde auch persönlich schon weitergeholfen, ohne das es an die große Glocke gehangen wurde.
Zeit- und Projektmanagement, Bahnverbindungen, Kommunikation, Chefverhalten gegenüber der Mitarbeiter, Homeoffice, Möglichkeiten, Weiterbildungen, Verteilung Aufgabenbereiche, Arbeitszeiten, Wertschätzung von Personen, technische Ausstattungen
Kein Sonderurlaub an Karneval :-)
Derzeit noch die Räumlichkeiten. Aber auch hieran wird gearbeitet (Umbau bereits geplant)
Das sollte aus all den Punkten vermutlich eindeutig sein.
Ich würde hierzu auch gerne betonen, dass die Bewertung nicht aus Wut oder dergleichen entstanden ist, sondern meine ehrliche Wahrnehmung ist. Viele Dinge sind leider sehr schlecht gelaufen, die mit dem richtigen Engagement sicherlich verbessert werden können. Daher halte ich es nicht für fair, Sachen zu beschönigen oder auszulassen, die für manche Bewerber eine wichtige Rolle spielen könnnten. Außerdem vergleicht bitte keine Mitarbeiter oder sagt zu ihnen, dass deren Gesichtsausdruck nicht ...
noch bessere Prozessoptimierung
Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau. Es müssen sich weiterhin standardisierte Strukturen etablieren - aber hieran wird gearbeitet.
Ich würde es eigtl. alles genau so lassen
Der am besten bewertete Faktor von Cellavent Healthcare ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma legt großen Wert auf Gleichberechtigung und fördert eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden.
Jeder hat ein chance sich über verschiedene ideen zu äußern
flache hierachien werden gelebt
keine Probleme
Nichts auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cellavent Healthcare ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider war die Kommunikation sowie die Planung und Weitergabe von Projekten schwer nachzuvollziehen und strukturlos. Aufgaben werden von der Chefetage wortlos und spontan an andere weitergegeben, doppelt gemacht oder gar vergessen. Viele Sachen mussten daher last minute und unter großen Stress erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Egal ob Messen, Schulungen oder sonstige Fortbildungen. Wenn man will, kann man sich hier wunderbar weiterbilden.
Weiterbildungen / Seminare werden unterstützt
Weiterbildungen/Seminare werden unterstützt
Es wird mit Weiterbildungen geworben, allerdings bleibt dafür keine Zeit mit all den Sachen die man aufarbeiten muss.
Weiterbildung (z.B. Abendstudium) sind gerne gesehen und werden gefördert (sowohl zeitlich als auch monetär).
