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Cellavent 
Healthcare 
GmbH
Bewertung

Familiär. Fordernd. Fördernd.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit noch die Räumlichkeiten. Aber auch hieran wird gearbeitet (Umbau bereits geplant)

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau. Es müssen sich weiterhin standardisierte Strukturen etablieren - aber hieran wird gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll, kollegial, freundlich, alle sind per "Du". Aber auch engagiert und zielstrebig. Man möchte gemeinsam die Firma weiter voranbringen. Es wird viel gelacht aber auch akribisch gearbeitet. Unser Bürohund Watson rundet die Stimmung ab...

Kommunikation

Kommunikation läuft reibungslos, größtenteils über Intranet/PM-Tools. Vieles auf dem kurzen Dienstweg und unkompliziert. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nicht abgeschmettert. Regelmäßige MA-Meetings, sowohl im Management als auch in großer Runde, die jeden über den Status Quo informieren.

Kollegenzusammenhalt

Keine Grüppchenbildung, keine Ausgrenzung. Gemeinsame Mittagspausen oder Unternehmungen nach der Arbeit (z.B. Sport). Gemeinsame Projekte immer in unterschiedlichen Konstellationen tragen dazu bei.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei & vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Gerade für Berufseinsteiger ist die Cellaven ideal um herauszufinden, was einen interessiert und wo man sich etablieren möchte. Man bekommt von Anfang an Verantwortung und Freiraum und muss nicht für jede E-Mail auf eine Freigabe des Vorgesetzten warten.

Gleichberechtigung

siehe Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team, daher Bewertung nur bedingt möglich. Aber die "Älteren" fühlen sich ebenfalls wohl.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird Rücksicht auf die individ. Bedürfnisse genommen. Einem Tag Home-Office wird ebenso keine Steine in den Weg gelegt wie private Termine (Arzt, Kinder, etc.). Gleichzeitig wird darauf vertraut, dies nicht auszunutzen und mit guten Leistungen zurück zu zahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliche Spenden, Projekte werden gefördert (z.B. Bienenretter Projekt) sowie Unterstützung des "Ocean-Cleanup"

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und überdurchschnittlich für die Branche sowie für Berufseinsteiger

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung (z.B. Abendstudium) sind gerne gesehen und werden gefördert (sowohl zeitlich als auch monetär).


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