Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cellforce Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfinde die Freiheiten aus dem Home office als sehr entspannt
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, freundschaftlich und wertschätzend. Im Team begegnen sich alle auf Augenhöhe; auch als Werkstudent wird man hier zu 100% als vollwertiges Teammitglied gesehen.
Alle im Team ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Gleichzeitig kann man sich aber gegenseitig auch challengen, offen diskutieren und so immer weiter gemeinsam vorwärts kommen.
Es wird darauf geachtet, dass man als Werkstudent die Stunden korrekt einhält und nicht überzieht.
Wenn das Arbeitspensum zu hoch war, haben die Teamkollegen jederzeit sofort reagiert.
Man bekommt hier als Werkstudent sehr spannende Einblicke und darf schon früh viel Verantwortung übernehmen und auch eigene Ideen einbringen und vorantreiben. Die Teamkollegen sind sehr daran interessiert und bemüht, einen breiten Einblick zu gewähren.
In unserem Team sind bereits viele gewechselt.