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CellGenix 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CellGenix die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CellGenix
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CellGenix
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leistung wird nicht wirklich belohnt, unzuverlässiges Personal (hohe Anzahl von Fehltagen) wird "durchgefüttert"

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht einheitlich, nicht aus einem Guss

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereit & freundlich

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zahlreiche Möglichkeiten: Gleitzeit, Home Office

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mikromanagement

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr spannendes Umfeld der Zell- und Gentherapie

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