Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CELLS Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird regelmäßig über Neuerungen und/oder Veränderungen informiert. Die Kommunikation ist sehr offen, auch wenn man direkt nachfragt wird einem nichts vorenthalten.
Tolle Führungskräfte die alle auf Augenhöhe kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre kann durchweg als sehr gut bezeichnet werden. Seit dem ersten Tag bei der CELLS Group GmbH wurde mir als Mitarbeiter stetig Wertschätzung entgegen gebracht und es wird alles dafür getan, dass man Spaß an der täglichen Arbeit hat und gerne zur Arbeit geht.
Es herrscht ein tolles Betriebsklima und die Arbeitsauslastung ist angemessen. Es macht Spaß ins Büro zu kommen.