29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Questionable Leadership, Office Politics, and Misaligned Priorities
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Free fruits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CELUS presents itself as an innovative workplace, but recent developments have raised serious concerns. In late 2024, the entire marketing team was unexpectedly let go just days before Christmas. This decision followed months of questionable leadership choices, including dismissing capable employees and appointing underqualified individuals to key positions.
Leadership appears to prioritize influence over merit, with the loudest and most attention-seeking voices quickly rising to senior roles. The office culture has become increasingly political, rewarding those who focus on managing upward rather than delivering results.
Adding to the concern, the company currently employs up to 10 HR staff while having no dedicated marketing team—a decision that raises questions about organizational priorities and strategic direction.
Furthermore, instead of offering competitive pay raises, CELUS encourages employees to accept company stocks as compensation, often convincing them to opt for stocks over salary increases. While this might appeal to some, it leaves others feeling undervalued and raises doubts about the company's long-term financial strategy.
There is also an unusual dynamic between the CEO and the head of HR. Decision-making authority often appears to rest with HR, as the CEO and the HR head maintain a notably close relationship, regularly commuting, socializing, and even vacationing together. This creates the perception of blurred lines in leadership roles and responsibilities, undermining confidence in the company’s direction.
For those seeking a transparent, merit-based workplace with balanced resource allocation and competitive compensation, these factors are worth considering.
Verbesserungsvorschläge
Prioritize Transparent and Merit-Based Leadership:
Decision-making should be grounded in performance and merit rather than personal relationships or office politics. Establish clear criteria for promotions and leadership appointments to restore employee confidence.
Balance Resource Allocation:
Reassess the disproportionate investment in HR versus other critical teams, such as marketing. A well-rounded team structure is essential for sustainable growth and achieving company goals.
Offer Competitive Compensation Packages:
While stock options can be a valuable incentive, they should complement—not replace—fair salary increases. Employees should feel appropriately compensated for their contributions in both the short and long term.
Clarify Leadership Roles:
Address the perception of blurred authority between the CEO and HR. Defining clear boundaries and responsibilities for each leadership role will improve accountability and decision-making processes.
Focus on Employee Retention and Engagement:
Firing capable employees, especially during critical periods like the holidays, damages trust and morale. CELUS should invest in retaining and supporting its workforce by fostering a positive and secure work environment.
Develop a Strategic Marketing Plan:
Rebuild the marketing team to ensure the company has the resources needed to drive brand growth and customer engagement. Marketing is a vital component of any successful business and should not be overlooked.
Vorgesetztenverhalten
Weak leadership.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Review
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Clear communication and pretty straight forward. Great work!
Arbeitsatmosphäre
Amazing atmosphere because we are surrounded with amazing people!
Image
Image of the company match reality
Work-Life-Balance
Nothing to complain, really well balanced!
Karriere/Weiterbildung
Great career opportunities and great opportunities to grow
Gehalt/Sozialleistungen
So far, I have nothing to complain
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Environment and climate protection is taken into consideration
Kollegenzusammenhalt
So far so good and great additions to the company
Umgang mit älteren Kollegen
Didn't have enough time to evaluate properly
Vorgesetztenverhalten
Amazing! Always available to help
Arbeitsbedingungen
In general great conditions but sometimes AC is too cold or not working and second monitor requested was denied
Kommunikation
Clear and straight forward communication!
Gleichberechtigung
For sure, it seems pretty well balanced
Interessante Aufgaben
Tasks are also pretty well balanced
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Great Workplace with a Collaborative Spirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is dynamic and motivating, with supportive colleagues and a positive environment that encourages growth.
Image
CELUS has a strong and positive reputation, known for its innovation and excellence in the industry.
Work-Life-Balance
CELUS offers a great work-life balance, ensuring that employees can manage their professional and personal lives effectively.
Karriere/Weiterbildung
There are ample opportunities for career growth and continuous learning, supported by various training programs and development initiatives.
Gehalt/Sozialleistungen
The salary and benefits are competitive, reflecting the company’s commitment to employee well-being.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CELUS is committed to environmental sustainability and social responsibility, actively supporting green initiatives.
Kollegenzusammenhalt
The sense of unity among colleagues is strong, fostering a collaborative spirit where everyone supports one another.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are valued for their experience and wisdom, contributing significantly to the team’s success.
Vorgesetztenverhalten
The management is approachable and supportive, always ready to provide guidance and encouragement.
Arbeitsbedingungen
The work environment is modern and well-equipped, ensuring comfortable and productive conditions.
Kommunikation
Communication here is transparent and open, making it easy to stay informed and connected with the team.
Gleichberechtigung
Diversity and equality are core values at CELUS, creating a respectful and inclusive workplace for everyone.
Interessante Aufgaben
The tasks are varied and challenging, providing opportunities to learn and grow with each project.
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Be uncomplicated and you'll fit in well.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Many attractive benefits: lunch, snacks, drinks, wellpass, various events, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Poor transparency, inexperienced management that does the best they can.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches erstes Praktikum in der Marketing Branche, das wahnsinnig viel Spaß gemacht hat!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre, bei der alle Mitarbeitenden respektiert und geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles Betriebsklima. Es gibt verschiedene, flexibel wählbare Arbeitsplätze, es herrscht ein guter Austausch zwischen den Abteilungen und eine sehr offene Kommunikation.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 40-Stunden Woche. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann sich seine Arbeitszeit jedoch selbstständig einteilen. Außerdem gibt es Angebote wie Home Office oder Workation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CELUS achtet sehr auf Nachhaltigkeit. Als Firmenwägen werden E-Autos benutzt, in der Küche findet man ausschließlich fair und nachhaltig hergestellte Snacks und auch bei der Auswahl von Werbemitteln (z.B. Hoodies oder Taschen) wird auf Umweltschutz sowie die Förderung sozialer Projekte und regionaler Produkte geachtet.
Kommunikation
Die Ziele des Unternehmens werden klar kommuniziert. Es gibt mehrmals Feedback-Runden, um sich auszutauschen und weiterzuentwickeln. Dabei wird auf ein professionelles Vorgehen und konstruktive Kritik geachtet.
Gleichberechtigung
CELUS möchte Diversität und Gleichberechtigung fördern. Das Team besteht aus Mitarbeitenden aus über 30 verschiedenen Nationen und alle werden gleichermaßen behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Obwohl es mein erstes Praktikum in dieser Branche war, durfte ich eigenständig an verschiedenen Projekten arbeiten. Dabei wurde mir stets die Freiheit gegeben, anzumerken, welche Bereiche / Tätigkeiten mich besonders interessieren und woran ich daher am liebsten arbeiten wollte.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Praktikum bei Celus
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Praktikant wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt, das Team ist sehr freundlich, hilfsbereit und alles in allem einfach großartig. Als Praktikant darf man zwar nicht bezahlt werden, aber dafür bezahlt die Firma einem das Mitagessen in der Kantine. Ich wurde stehts mit interessanten Aufgaben versogt und habe meine Zeit dort sehr genossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Das einzige Problem für manche, könnte Englisch als firmeninterne Sprache sein. Ohne die nötigen Englischkentnisse könnte man sich Potenziel schwer tun, aber wenn man kein Problem damit hat, gibt es an der Firma nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit finde ich die Firma sehr freundlich, hilfsbereit und die Atmosphäre positive.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr schöne Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I would highly recommend this company to anyone looking for a place to grow their career.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I was lucky enough to start as a working student and grow into my current role within the company. If you're looking for a work-life balance and an environment where you can be yourself while still being challenged, this is the place for you!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I can't think of any bad things to say about this company. They're really working hard to improve their processes, which is great.
Verbesserungsvorschläge
None
Arbeitsatmosphäre
The company is a really great place to work — the atmosphere is fun and casual, but still professional. Everyone here is extremely friendly, and there's always something going on at the office (like parties or team events).
Karriere/Weiterbildung
I think the company is doing a great job in providing opportunities for growth within the company.
Kollegenzusammenhalt
The team is just amazing. Everyone was so supportive, and it was easy to get my work done. I loved how productive everyone was!
Arbeitsbedingungen
I love the flexibility of the work from the office or remotely. I think it is a huge plus that we are able to use the latest equipment, like MacBook Pro or an Apple headset.
Gleichberechtigung
Equality is one of the company's values. They don't just put it on paper and forget about it — they actually do everything they can to promote this value in the everyday lives of their employees.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Good for a start, but not to stay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Office, lunch
Arbeitsatmosphäre
Usually ok, used to be better
Work-Life-Balance
It’s a startup
Kollegenzusammenhalt
Good team
Vorgesetztenverhalten
no clear vision, strategy changes every few months.
Kommunikation
Management talks a lot, but Info doesn’t reach workforce
Interessante Aufgaben
Product is good, tasks are cool
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Executive Assistant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great team and super flexible with providing equipment. Time flexible when needed and supportive when necessary
Arbeitsatmosphäre
Very friendly and family like atmosphere
Work-Life-Balance
This is more connected to the role - I had to be available 24/7, but in a good way
Kollegenzusammenhalt
Probably the best there is!
Umgang mit älteren Kollegen
Great variety
Kommunikation
Clear and easy communication between the colleagues and management
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Celus durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 87% der Bewertenden würden Celus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Celus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.