3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Fehlertoleranz. Bei Besprechungen darf jeder mal mitreden.
Die teils fehlende Expertise im Bereich Fertigung. Keine klare Vision wo sich die Firma in Zukunft sieht.
Das Feedback von den Angestellten sollte öfters anständig wahrgenommen werden. Es werden Entscheidungen getroffen, die zu Verzögerungen oder Verwirrung führen, weil die betroffenen Personen nicht eingezogen wurden.
Arbeitszeit kann flexibel abgearbeitet werden. Überstunden und Urlaub können spontan genommen werden. Keine Schichtarbeit.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist stark genug um vor den Chefs einiges geheim zu halten.
Zumindest mit den direkten Vorgesetzten kann man auf Augenhöhe reden
Fehler dürfen passieren! Man bespricht die Fehler um diese nächstes mal zu vermeiden.
Der wo will, der kriegt die Möglichkeit.
Es gibt immer neue Entwicklungsprojekte (Abswechslungsreiche Arbeit die einen weiterentwickel)
Gruppenbildung, entweder du gehörst dazu oder nicht.