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CEMO 
GmbH
Bewertung

Kurzarbeit - Nächstes Jahr wird es auch nicht besser

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CEMO GmbH in Schnelldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Jahre lief es gut (das ist jetzt vorbei weil nur von Krise profitiert). Wenn es darum geht positive Worte für alles zu finden, sind sie klasse, aber Geschäftsführer leben in eigener Welt. Neue teure Maschinen gekauft, jetzt wenig genutzt weil niemand die Produkte braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wissen die noch-Kollegen hier gut genug. Wo sollen die nächsten Jahre die Aufträge herkommen? Produkte von gestern.

Verbesserungsvorschläge

Müssen wir uns nichts vormachen, 2024 wird es auch nicht besser. Ehrlich sein gegenüber Bewerbern, große Augen dann aber leider am ersten Arbeitstag oder wenigen Wochen.

Arbeitsatmosphäre

Einstellungssache, aber Bock hat seit ein paar Monaten niemand mehr

Kommunikation

Viele Gerüchte

Kollegenzusammenhalt

Das ist gut, aber bei den meisten Firmen eh das kleinste Problem

Work-Life-Balance

Durch Kurzarbeit zwangsläufig akzeptabel. Bei Auftragshoch vor 1 -2 Jahren eine Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Seit 1 Jahr besser geworden seit der "Opa" nicht mehr da ist. Vielleicht ging auch nur der Stress zurück, seit es weniger Aufträge gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter egal, Gute Kollegen gehen nach ein paar Monaten oder wenigen Jahren schon wieder oder bleiben aus Bequemlichkeit

Arbeitsbedingungen

gibt schon schmutzige und alte Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

stinkender Kunststoff

Gehalt/Sozialleistungen

Nette Personalabteilung kann auch nicht viel machen, weil sparen

Image

Zumindest ist der Streugutbehälter vielen bekannt

Karriere/Weiterbildung

Andere Mütter haben auch schöne Töchter

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Arbeitgeber-Kommentar

Milena KocherPersonalreferentin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir schätzen den Dialog auf Augenhöhe. Ein offener und ehrlicher Umgang in der Kommunikation ist eines unserer Kulturmerkmale.

Daher finde ich es schade, dass Sie bisher leider noch nicht die offenen Wege zum Betriebsrat, in die Personalabteilung oder zur Geschäftsleitung finden konnten, um Ihre persönliche Situation zu klären und Dinge anzusprechen, die Sie stören.

Selbstverständlich nehmen wir Ihre Kritik an. Wir möchten auch über diesen Kanal kurz Stellung dazu nehmen:

Seit 2010 haben wir ein solides Wachstum von durchschnittlich 7% pro Jahr erfahren.
Wir planen sehr vorausschauend und sind auch der Meinung, dass die langfristige Entwicklung, Sicherheit und Planbarkeit wichtiger ist als kurzfristiger Erfolg.

Neue Produkte durch Innovationen sind uns sehr wichtig. Erst im Jahr 2023 haben wir die Auszeichnung als Top-Innovator erhalten. Diese Auszeichnung bekommen nur besonders innovative mittelständische Unternehmen.

Gerne möchten wir noch ausführlicher mit Ihnen über Ihre Bedenken sprechen.
Wenden Sie sich gern vertrauensvoll an mich und wir vereinbaren einen Gesprächstermin.

Viele Grüße
Milena Kocher
CEMO GmbH

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