Kompetente Vorgesetze, ausbaubarer Vertrieb & Marketing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt, die generelle Stimmung unter den Kollegen und die Vorgesetzten der technischen Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Benifits und Vorteile für Mitarbeiter. Wenig einladendes Büro, welches eher zu HomeOffice verführt. Wenig Kommunikation durch die Geschäftsführung an die mitarbeitenden. Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des Vertriebes, damit mehr Kunden angesprochen und vorhandene Themen schneller abgearbeitet werden können.
Deutliche Verbesserung des Marketings, sowohl für Image-Werbung als auch für Kunden-Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation unterhalb der IT-Kollegen gut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anmerkungen. Jedoch teilweise relativ lange Wartezeit bei Vertriebsangelegenheiten. Nur wenige Updates durch die Geschäftsführung zum aktuellen Stand der Firma. Primär wird diese Kategorie somit durch die Kollegen innerhalb der technischen Abteilung und deren Vorgesetzten positiv beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Bei Fragen gibt es immer ein offenes Ohr und immer jemanden mit einer Lösung.
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden und minutengenaues Zeitkonto sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Teilweise eingeschränkte Flexibilität was das früher oder später kommen und gehen betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten der Technik haben immer ein offenes Ohr für die Kollegen, bei egal welchem Thema. Sie versuchen ihr bestes, für ihre Mitarbeiter einzustehen und die Abteilung weiterzuentwickeln. Durch die Geschäftsführung wirkt es teilweise so, dass wenig Motivation an Veränderungen für die Mitarbeiter vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Viele wiederkehrende Thematiken und regulärer Support. Zeitweise wenig zu tun oder nur begrenzt neue Themen. Wird jedoch ausgewogen durch neue Projekte oder Anforderungen durch Kunden, welche eine nötige Abwechslung bieten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und es wird niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Zwischen besagten Kollegen und den jüngeren Kollegen wird kein Unterschied gemacht, auch hier gibt es Respekt und Miteinander für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen sind primär Plug-In Hybride, welche durch vier Wallboxes eine Auflademöglichkeit in der Firma haben und der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt für einen ITler. Ein Firmenwagen ist Standard in der technischen Abteilung. Darüber hinaus sind nur wenige Benefits vorhanden, welche in anderen Firmen teilweise Standard sind. Stichwort 50€ steuerlicher Freibetrag pro Monat pro Mitarbeiter. Firmenevents finden nur sehr wenige durch den Arbeitgeber selbst organisiert statt.
Image
Das Image den Kunden gegenüber ist sehr gut und überzeugt primär durch gute Arbeit und Kommunikation. Außerhalb dessen findet man relativ wenig zu Cenesco. Man hat das Gefühl, dass wenig auf Image-Werbung gesetzt wird, welche eine wirkliche Reichweite aufbauen soll.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Fortbildungen, welche an die eigenen Wünsche angepasst werden. Hierzu hat man die Möglichkeit, sich in die Richtung zu entwickeln, die man sich selbst wünscht.