10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenhem
Wirklich gut, Centec is auf der wichtigen Branchenmesse (Brau und Drinktec) sehr gefragt.
Mehr geht immer
Ich orientiere mich am IG Metall Tarifvertrrag, nach einiegen Jahren kann man mehr verdienen als vergleichbare Lohngruppen.
Sehr hoch, es gibt eine Solaranlage und Ladesäulen
Super, man hilft sich Gegenseitig
So wie es sein soll.
Sehr professionell und immer fair!
Die Technik ist von Dell z.B. Laptop. Als Smartphone gibt es ein iPhone, aber nicht das neuste Modell, dazu muss man etwas zusahlen.
Offen freundlich es gibt kaum Hierarchiestufen
So wie es sein soll.
Jeder kann sich nach seinen Präferenzen entwickeln, ich übernehme sehr gerne Projkete die in Nordamerika liegen. Die Dienstreisen sind immer ein Highlight für mich...
Ein gutes Team mit flachen Hierarchien. Nach Feierabend kann man gerne noch im Besprechungsraum eins ein Feierabendbier zusammen trinken.
Centec ist zum Beispiel Weltmarktführer im Bereich Thermischer Entalkoholisierung.
Es gibt einen Tag Home Office pro Woche, die Gleitzeit könnte etwas weiter gefasst sein. Kernarbeitszeit ist von 09 - 16 Uhr.
Weiterbildungen sind Möglich, man muss sich aber dafür einsetzten und diese gut begründen können. Centec is kein Konzern und es gibt durch die flachen Hierachien nicht unzählige Posten und somit auch auf dem Papier auch keine riesige Karriereleiter...
Wenn man länger dabei ist, kann man überdurchschnittlich verdienen. Man startet etwas unterdurchschnittlich. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gerade wurde eine PV Anlage installiert, es gibt Ladesäulen...
Das Team ist ehr jünger aber auch mit älteren Erfahrenen Kollegen besetzt. Da es nicht das klassische Abteilungsdenken gibt und von den Vorgesetzten ein harmonische kollegiale Zusammenarbeit vorgelebt wird kann man sich hier sehr wohl fühlen.
Hier ist jeder Teil des Teams und es gibt keine Unterschiede.
Sehr Kollegial fast freundschaftlich.
Helle Moderne Büros und sehr gute Arbeitsaustattung
Sehr direkt es gibt so gut wie keine Bürokratie.
Hier würde ich am liebsten 7 Sterne vergeben. Mehr geht nicht.
Viele junge Menschen, die freundlich zueinander sind.
Die Sicherheit des Jobs.
Die Möglichkeit, auf seine individuelle Art arbeiten zu können.
Frauen mehr Chancen geben.
Einarbeitung und Weiterbildung priorisieren.
Führungskräfte entsprechend schulen.
Work-Life-Balance fördern.
Bei sozialem Fehlverhalten konsequent handeln.
Vorgesetzte machen manchmal Druck, aber insgesamt sind die meisten Mitarbeiter freundlich zueinander.
Viele Mitarbeiter reden durchgehend schlecht über die Firma, was die Stimmung negativ beeinflusst. International ist die "deutsche Technik" von Centec aber noch gut gefragt.
Man startet i.d.R. mit wenig Urlaub. Es wird bereits im Vorstellungsgespräch klar gemacht, dass man eher 45 h pro Woche arbeiten soll. Überstunden werden erwartet und sollen nicht abgefeiert, sondern als Grundlage für Gehaltserhöhungen genommen werden.
Die Zeitfenster für Gleitzeit sind sehr schmal. Um Homeoffice muss man kämpfen, eigentlich sollen alle Mitarbeiter vor Ort sein.
Durch die Größe des Unternehmens gibt es hierarchisch kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen, Schulungen, Kurse etc. werden nicht angeboten, learning by doing wird gepflegt.
Gehalt ist für Berufseinsteiger gut, für die Technikbranche aber im unteren Mittelfeld. Auf lange Sicht sind hier nach oben Grenzen abgesteckt. Ein Jahresgespräch findet statt, wenn man energisch danach fragt. Hier muss jeder weitere Euro hart erkämpft werden, i.d.R. im Austausch gegen mehr Verantwortung.
Ein Kollega setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass Müll stets in den richtigen Containern landet.
Die Firma ist mit Photovoltaik und Ladesäulen für Elektroautos ausgestattet.
Die meisten Kollegen verstehen sich gut, allerdings gibt es einzelne Personen, die sich für etwas Besseres halten und entsprechend auf anderen rumhacken. Einige Personen reden sogar nicht mehr miteinander. Das stört immens. Der Flurfunk ist sehr aktiv und die Gerüchteküche bietet stets abwechslungsreiche Kost.
Einige Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten im Unternehmen und werden entsprechend geschätzt. Es werden auch ältere Menschen mit entsprechender Berufserfahrung neu eingestellt.
Vorgesetzte landen aufgrund ihrer Fachkenntnisse in ihrer Position und erhalten keine Schulungen zum Thema Personalführung. Das hat zur Folge, dass soziale Probleme wie Mobbing viel zu oft als "dumme Jungenstreiche" abgetan wurden und offensichtliches Fehlverhalten kaum Konsequenzen für die Aggressoren hatte.
Ein Abteilungs-Leiter ist sogar in der ganzen Firma dafür bekannt, eigene Mitarbeiter aus der Abteilung zu ekeln.
Die Büroräume sind gut besetzt und die Wände sehr dünn. Es wird viel telefoniert, teilweise mit Lautsprecher, sodass die generelle Lautstärke die Konzentration beeinträchtigen kann.
Es gibt viele Glaswände, sodass die Privatssphäre leidet.
Wer sich sehr stark dafür einsetzt, kann gesundheitsfördernde Arbeitsausstattung wie Gymnastikball, ergonomische Tastatur oder Maus erhalten. Für einen höhenverstellbaren Schreibtisch braucht man aber den medizinischen Nachweis der Notwendigkeit.
Da es kaum Einarbeitung gibt, muss man sich das meiste Wissen erfragen. Manche Kollegen kommunizieren gerne, andere sind schwer erreichbar und immer schlecht gelaunt. Das kann den Arbeitserfolg reduzieren.
In Technik, Vertrieb, Projektmanagement und Inbetriebnahme findet man keine einzige Frau.
Schon in Vorstellungsgesprächen sitzen nur selten Frauen.
Centec vertreibt verschiedenste Prozessanlagen, die Anwendung in vielen technischen Bereichen finden. Daher hat man anfangs viel zu lernen. Dadurch, dass die meisten Kunden aber Brauereien sind, beschränken sich fast alle Systeme auf diesen Bereich, sodass man auf lange Sicht immer wieder ähnliche Probleme lösen muss. Viel Einfluss hat man auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nicht.
Tolle Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft, die Lernmöglichkeiten, die Vorgesetzten, die Vergütung, ich bin allgemein sehr zufrieden.
Da fällt es mir tatsächlich ziemlich schwer etwas zu finden
Software Update, flexiblere Arbeitszeiten
sehr angenehm, stets freundlich, es wird viel gelacht, guter Kaffee, lässt nichts zu wünschen übrig
Ich denke das die meisten Mitarbeiter gut über die Firma sprechen. Wie in jeder Firma gibt es auch hier kleine Problemchen, aber "Mehr Schein als Sein" trifft hier nicht zu.
Einige Kollegen konnten ein paar Tage Homeoffice verhandeln, andere beschweren sich über die etwas unflexibele Arbeitszeitenregelung. Meiner Meinung nach alles in allem OK, man könnte das ganze auch noch flexibeler gestalten
Als kleineres Mittelständiges Unternehmen gibt es jetzt keine 20 Karrierestufen, die man hier erklimmen kann. Das weiß man aber auch vorher.
Wenn man sinnvolle Weiterbildungen findet, welche für die eigene Stelle Hilfreich sind, bekommt man die in der Regel, wenn die Situation passt und man sich selbst drum kümmert.
Ich bin hoch zufrieden mit Gehalt und Sozialleistungen. Das Geld kommt pünktlich, um die Bezahlung von Spesen muss man sich selbst kümmern.
Wird jetzt kein Schwerpunkt darauf gelegt, ist in der Anlagenbaubranche vielleicht auch weniger relevant.
Ich persönlich haben selten so eine angenehme Atmosphäre voller Hilfsbereitschaft erlebt.
Egal ob man Fragen oder Ideen hat, Missstände ansprechen oder Feedback einholen will, man trifft stets auf offene Ohren sowohl bei Vorgesetzten als auch Kollegen. Sehr vorbildlich, ich fühle mich hier sehr wohl.
Wir haben eine sehr gemischte Altersverteilung, vom 18 jährigen Azubi bis zum Technologie-Spezialisten um die 60 ist alles dabei
Bisher ist mir nur vorbildliches Verhalten von Vorgesetzten begegnet, da bin ich von anderen Arbeitgebern ganz anderes gewohnt. Immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme der Mitarbeiter, lässt im allgemeinen wenig zu wünschen übrig.
IT-Ausrüstungs Level ist angebracht wenn auch nicht auf dem absoluten Stand der Zeit.
Das Gebäude ist wirklich schön, die Räume können sich sehen lassen, die Software könnte allerdings mal ein umfassendes Update vertragen.
sehr kurze Entscheidungswege, der Kollege sitzt meist im Büro eine Tür weiter,
schlanke, flache Hierachie, keine Tabu themen
Ich bin keine Frau und habe nur relativ wenig Einblick in die Situation der Kolleginnen, deswegen kann ich hier wenig dazu sagen, habe bisher keine Beschwerden in diesem Bereich gehört.
Praktisch jede neue Aufgabe, Anfrage oder Projekt ist individuell einzigartig, so wird es nie langweilig und man lernt viel. Ich kann mich nicht beklagen.
Man bekommt sehr schnell Eigenverantwortung in vielen Ebenen übertragen. Gerade für Anfänger ist eine steile Lernkurve vorprogrammiert.
Centec bietet ein junges Team und langfristige Perspektiven. Die Mitarbeiter können gestalten und ihre Ideen umsetzten. Wer Wert auf ein unbürokratisches Umfeld legt und Lust hat, etwas zu bewegen, für den ist Centec die richtige Adresse!
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre; Stärken der Mitarbeiter werden gefördert; hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit; sehr internationaler Kundenkreis; Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und bestem Preis-Leistungs-Verhältnis; Produktanwendungen in fast allen Branchen und Bereichen der Prozesstechnik
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