Mangelhaft bis ungenügend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts. Das Haus und die Kette hat Potential, jedoch müssten hier viele Dinge grundlegend geändert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung sollte aussagekräftig genug sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle dringend Fortbildungen im Bereich Personalführung zu machen. Eine Therapie gegen cholerische Wutausbrüche wäre auch zu zielführend.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Meistens sehr angespannt. Jeder hat angst Fehler zu machen. Es ist allerdings schwierig keine zu machen, denn auch wenn man es nach Anweisung macht, ist es trotzdem falsch. Dadurch ständig schlechte Stimmung. Gelobt wird nur um jemanden anderen zu sagen er/die Abteilung/Betrieb hat es schlecht gemacht, und nicht um die Leistung des gelobten zu würdigen.
Kommunikation
Hier ist man sehr schlecht Organisiert. Mitarbeiter hängen oftmals in der Luft. Es wird schlecht bis gar nicht kommuniziert, selbst wenn diese für den Arbeitsablauf notwendig sind. Das beste ist natürlich, das man dann als Mitarbeiter auch noch schuld ist für Vorfälle die durch das fehlen von Informationen geschehen und wird dafür "gerügt". Ebenso kommt es vor das man als Lügner/in hingestellt wird da man ja die Information am Telefon bekommen hätte.
Kollegenzusammenhalt
Generell ist sich jeder Mitarbeiter, aufgrund des vorgesetzten Verhaltens selbst der nächste. Ich kann nur empfehlen wenig von sich und seinem Privatleben preis zu geben. Letztendlich wird immer ein Weg gefunden das etwas gegen einen verwendet wird.
Work-Life-Balance
Es ist halt Hotel. Wochenende und Feiertage. Urlaube werden bis kurz vor knapp nicht genehmigt. Man weiß ja nicht wer bis Urlaubsantritt gegangen ist oder gegangen wurde und dann ausreichend Personal in der Abteilung da ist. Planungen sind daher schwer möglich wenn man sich etwas mit seinem Betrieb identifiziert. Auch wird man ständig im Frei oder Urlaub angerufen. Zeit zum abschalten kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ständig weinende Mitarbeiter. Ständig wechselnde Mitarbeiter und dadurch dauerhafte Unterbesetzung. Der Druck ist riesig. Es gibt auch eindeutig Lieblingsmitarbeiter. Hier werden nicht mal schwerwiegende Fehler geahndet. Es mangelt an offenen Gesprächen und Informationen. Zwischenmenschlichkeit ist ein Fremdwort. Aber das ist kein Wunder wenn man sich mit Gott auf eine Stufe stellt. Zwei Klassen denken. Dementsprechend ist der Umgang mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Da es kein Vertrauen in die Mitarbeiter gibt, gibt es auch keine interessanten Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen. Jeder der etwas Erfahrung hat sucht bei diesen Bedingungen schnellstmöglich das Weite. Alternativen sind in Bamberg in der Hotellerie ja ausreichend vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Leider auch hier ein dickes Minus. Im Winter frieren die Kollegen an der Rezeption, da es unmöglich ist die Lobby auf ein erträgliches maß zu heizen. Es gibt niemanden der nicht tot krank wird. Und im Sommer naja jeder kann es sich vorstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden. Müll wird nötigst getrennt. Dies aber nicht in allen Abteilungen. Auch sonst nicht das geringste Engagement. Es könnte ja etwas kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wie auch in anderen Bewertungen beschrieben unterirdisch. Pluspunkt ist die immer pünktliche Bezahlung.
Image
Das Hotel hat seid Jahren einen der schlechtesten (Unter den Hotellerie Kollegen) Ruf in Bamberg. Man könnte schon fast sagen berüchtigt. Aktuell kann ich diesen Betrieb nicht weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null. Weiterbildungen nur was gesetzliche Pflicht ist. Ansonsten wird kein einziger Cent oder Aufwand in Mitarbeiter gesteckt.