9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modern und gute Lage
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und die "Kinder" im PM Bereich endlich mal zu Untersagen über andere schlecht zu reden. Krasses Mobbing, angetrieben durch den PM Bereich.
Solch ein Verhalten sieht der Arbeitgeber nicht, das andere Personen rausgeekelt werden und durch die Teamleitung schlecht geredet werden. Habe noch nie so ein Unprofessionelles Team wie das PM Team gesehen.
Mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen. Mitarbeiter ernst nehmen. Dinge die man abspricht auch mal einhalten. Hierarchie abbauen und nicht aufbauen
Keine Förderung durch den Head, Unmotiviert und allein gelassen. Sehr sehr schlechte Einarbeitung bzw. nicht vorhanden.
An sich ist das Image gut, allerdings meckern trotzdem alle über die Vorgesetzten.
Ist gegeben, allerdings sollte man trotzdem aufpassen.
Wenn es denn mal Gespräche gibt, werden Weiterbildungen gut geredet, allerdings gibt es keine Möglichkeiten.
sind aber dabei
Mitarbeiter machen sich hinter dem Rücken über andere schlecht. Besonders das PM Team grenzt sich von anderen ab und leiten das Mobbing an und machen andere schlecht.
Hatte nie wirklich einen Vorgesetzten, da der Head keine Zeit für einen hat. Entschuldigt sich auch ständig, dass er keine Zeit habe.
Gute Technik und sehr Moderner Arbeitsplatz
Eine Kommunikation wird nicht gegeben, da der Head sich keine Zeit nimmt. Überlässt diese Gespräche andere, die nicht Wissen wie man mit Mitarbeitern kommunizieren sollte.
naja
Der Boss hat immer ein Ohr und versteht es auch
Zuviele Bremsen die verhindern das Fachleute ihr Können ausleben
Hierarchien abbauen, nicht aufbauen
Meist gut
Manche verstehen es
Es sondern sich immer mehr ab
Der oberste Boss ist der Hammer, darunter müssen sie es noch lernen
Zu viel
Flexibilität und Freiheiten ( Gleitzeit....) - tolle Team Events
Offen und ehrlich
Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zu Hause sind drin....
Top!
Könnte mehr drin sein ...
Super Kollegen!
Gut eingebunden
Flexibel und bedacht....
Büroumzug in Aussicht
Bei persönlichem Interesse auf Veränderung sind auch Aufgaben aus einem anderen Bereich möglich
Ist schlechter geworden
Zu viele unnütze Gespräche
Die persönliche Förderung durch Fortbildungen, die flexiblen Arbeitszeiten, den Teamzusammenhalt und dass sich das Unternehmen immer weiterentwickelt - keine festgefahrenen Strukturen, sondern stets die Bemühung besser zu werden.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Karriere - Möglichkeiten
Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten generell möglich
Regelmäßige Meetings mit Vorgesetzten