7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Flache Hierarchien
- Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Stärken eingesetzt
Freundliches Miteinander - man ist gerne bereit die Kollegen zu unterstützen
Man hat sehr regelmäßig pünktlich Feierabend
Man kommt gerne zur Arbeit
Die Aufgaben werden dem Alter angepasst, insbesondere bei den Tätigkeiten im Lager
Auf die Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen
Klare Anweisungen, gute Erläuterungen bei Rückfragen
Keine Arbeitsteilung, man erledigt den gesamten Prozess, daher sehr abwechslungsreich
Kollegiales Miteinander
flache Hierarchien, bei Problemen gab es immer einen direkten Ansprechpartner
abwechslungsreiche Aufgaben, diverse Bereiche werden abgedeckt, Eigenverantwortung
Gehalt ist pünktlich
Umgangsformen mit Mitarbeitern und ganz schlechte Personalführung
Angemessene Kommunikation, Schulung von Führungskräften.
Nur Druck, sagst du nein, kannst du schon die Kündigung holen
Nur wenn man gut mit der Lager Leitung kann oder Koreaner ist
Gehalt ist sozial angepasst
Keine Rücksicht
Kein Führungstreffer, wer schreit hat Recht
Nicht möglich, Lager Leitung hat immer Recht
Mehr Menschlichkeit, anbrüllen des Personals sollte verboten werden, ebenso herablassende Kommentare
Macht ein schlechtes Bild nach außen, wenn ständig die Mitarbeiter ausgewechselt werden
Gibt es nicht, im Gegenteil
Keine Kompetenz, keine Menschlichkeit
Kommuniziert wird hier nicht
Wenn Du kein Koreaner bist, dann hast Du schlechte Karten
Garnichts
Ganze Firma
Am besten Firma dicht machen
Life, Freizeit existiert bei diese Firma nicht!
Am liebsten noch Geld von Zuhause holen!
Die Demotivation, das umgehen der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern ist teilweise unmöglich
Vorgesetzte schulen, Führungsqualitäten fördern