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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
fehlende Strukturen, keine Informationen, keine Entwicklungsangebote
Arbeitsbedingungen
Büro ist viel zu klein, wenn alle Mitarbeiter vor Ort sind. Telefonieren mit 8 Personen im Raum ist schlichtweg nicht möglich.
Kommunikation
keine Transparenz, der Führungsstil der Geschäftsführung ist eher 90er (unklare Ansagen, unter Druck setzen, usw.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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