Centrales 

Agrar-Rohstoff-Marketing- 

und 

Energie-Netzwerk 

(C.A.R.M.E.N.) 

e.V.

Unternehmenskultur

Ein wirklich tolles Team, über alle Abteilungen hinweg.

Die Transparenz zu wichtigen Entwicklungen, Personalentscheidungen etc. lässt zu wünschen übrig.

Ausnahmen gibt es immer, insgesamt aber als positiv zu bewerten.

Sehr faire Überstundenregelung, Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeiten.

Gemäß den Angaben, die hier folgen sollen, ist es leider so, dass die Abteilungsleitung bei Konflikten stets hoffnungslos überfordert war. Ziele wurden nie genannt, Entscheidungen, so sie denn überhaupt getroffen wurden, waren nicht nachvollziehbar.

Es gibt die Möglichkeit viele interessante Aufgaben wahrzunehmen. Sicherlich mehr als üblich. Allerdings fehlt leider die Möglichkeit konkret an Projekten mitzuwirken, da der Verein von seinem Arbeitsauftrag eher der Initialberatung zuzuordnen ist.