Achtung: zwei Centric Software Einträge - Liest Du die Richtige?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agil und erfolgreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzt oft zu langsam neue Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unnötiges Geld an Kununu bezahlen, um eine Logo zu platzieren, bevor die Seite das selber regelt.
Arbeitsatmosphäre
Bezugnehmend Centric Software. Dieser Eintrag bezieht sich auf Centric Software GmbH, eine Niederlassung der Centric Software In Deutschland gibt es 2 Unternehmen, die Centric Software heissen. Hier bei Kununu gibt es keine Möglichkeit, ein Firmenlogo hinzuzufügen, und das führt zu Unklarheiten. "Centric Software is a Silicon Valley-based software company headquartered in Campbell, California. The company designs software, in particular Product Lifecycle Management systems, for fashion, retail, footwear, outdoor, luxury, home décor and consumer goods industries.
Headquarters location: Silicon Valley, California, United States.
Die bezieht sich nicht auf andere Firmen die zufällig auch so heissen, die auch in Deutschland basiert sind.
Kommunikation
Bezugnehmend Centric Software. Dieser Eintrag bezieht sich auf Centric Software GmbH, eine Niederlassung der Centric Software In Deutschland gibt es 2 Unternehmen, die Centric Software heissen. Hier bei Kununu gibt es keine Möglichkeit, ein Firmenlogo hinzuzufügen, und das führt zu Unklarheiten. "Centric Software is a Silicon Valley-based software company headquartered in Campbell, California. The company designs software, in particular Product Lifecycle Management systems, for fashion, retail, footwear, outdoor, luxury, home décor and consumer goods industries.
Headquarters location: Silicon Valley, California, United States.
Die Firma ist rasch gewachsen und entwickelt ständig bessere Kommunikation, nicht nur in Hinblick auf die Erfolge jüngster Vergangenheit, sondern in die mittelfristig- bis langfristige Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Zumal daß die Firma an Personal in den letzten zwei Jahren an Personal zugelegt hat, und in Hinblick auf die Herausforderungen zu Covid, erstaunlich gut.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen und mit Empathie in Bezug auf die Situation um Covid.
Vorgesetztenverhalten
Stets unterstützend, v.a. was neue Mitarbeiter anbetrifft. Eine gute Mischung aus Humor und offene Geständnisse, wo eine rapid wachsende Firma noch mit ihrer neuen Grösse kämpft. Man kann hier viel beitragen.
Interessante Aufgaben
Die Lösung ist sehr gut ausdehnbar, und daß erlaubt eine Menge Selbstdefinition.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Mehrheitlich Home Office. Wer damit nicht umgehen kann sollte fernbleiben.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Verbesserungspotential, was bereits erkannt wurde.