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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Centric Software die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Centric Software
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Centric Software
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezugnehmend Centric Software. Dieser Eintrag bezieht sich auf Centric Software GmbH, eine Niederlassung der Centric Software In Deutschland gibt es 2 Unternehmen, die Centric Software heissen. Hier bei Kununu gibt es keine Möglichkeit, ein Firmenlogo hinzuzufügen, und das führt zu Unklarheiten. "Centric Software is a Silicon Valley-based software company headquartered in Campbell, California. The company designs software, in particular Product Lifecycle Management systems, for fashion, retail, footwear, outdoor, luxury, home décor and consumer goods industries.
Headquarters location: Silicon Valley, California, United States.
Die bezieht sich nicht auf andere Firmen die zufällig auch so heissen, die auch in Deutschland basiert sind.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezugnehmend Centric Software. Dieser Eintrag bezieht sich auf Centric Software GmbH, eine Niederlassung der Centric Software In Deutschland gibt es 2 Unternehmen, die Centric Software heissen. Hier bei Kununu gibt es keine Möglichkeit, ein Firmenlogo hinzuzufügen, und das führt zu Unklarheiten. "Centric Software is a Silicon Valley-based software company headquartered in Campbell, California. The company designs software, in particular Product Lifecycle Management systems, for fashion, retail, footwear, outdoor, luxury, home décor and consumer goods industries.
Headquarters location: Silicon Valley, California, United States.
Die Firma ist rasch gewachsen und entwickelt ständig bessere Kommunikation, nicht nur in Hinblick auf die Erfolge jüngster Vergangenheit, sondern in die mittelfristig- bis langfristige Zukunft.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumal daß die Firma an Personal in den letzten zwei Jahren an Personal zugelegt hat, und in Hinblick auf die Herausforderungen zu Covid, erstaunlich gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgeglichen und mit Empathie in Bezug auf die Situation um Covid.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets unterstützend, v.a. was neue Mitarbeiter anbetrifft. Eine gute Mischung aus Humor und offene Geständnisse, wo eine rapid wachsende Firma noch mit ihrer neuen Grösse kämpft. Man kann hier viel beitragen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lösung ist sehr gut ausdehnbar, und daß erlaubt eine Menge Selbstdefinition.

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