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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Channel Manager DACH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider verstehen die Manager aus den USA und auch aus UK die Deutsche Partner Mentalität überhaupt nicht. Sie locken einen mit viel Geld und erzählen einem das man aus der USA und auch aus UK Support bekommt. Wenn man ihn aber braucht, dann bekommt man ihn nicht. Die bezahlung ist gut. Das ist aber auch das einzige was positiv ist. Das Team in D ist für einen riesigen Markt zuständig und das mit nur 3 Leuten. Es kann nicht sein das eine Person den Channel in drei Ländern aufbauen soll. Das geht nur wenn man auch viel (sehr viel) zeit hat. Diese Zeit gibt man einem aber nicht. Man erwartet das ein neuer Mitarbeiter in drei Tagen (eigen Schulung) die Produkte kennt und dann in 3 Monaten 10 neue Partner findet und diese dann auch noch technisch wie vertrieblich schult.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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