Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Centroplan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Alltagsstress geht die Kommunikation intern oft ein bisschen unter. Dies kann jedoch jederzeit bei den Vorgesetzten angesprochen werden. Man bemüht sich auch schon sich hier zu verbessern, allerdings gibt es da noch Luft nach oben.
Sehr tolles Team, vor allem auch sehr jung. Macht gerade dadurch sehr viel Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Aufgrund des Workloads kommt das Privatleben momentan etwas zu kurz, es gibt sehr viel zu tun, und zu wenig Mitarbeiter. Jedoch wird sich auch hier schon darum bemüht etwas zu verändern, indem man vermehrt neues Personal einstellt. Es braucht halt nur etwas Zeit bis alle offenen Stellen besetzt sind.
Flache Hirachien, Du-Kultur, Vorgesetzte sind sehr zugänglich und man kann gut alles ansprechen.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre. Immer eine richtig lockere und entspannte Stimmung, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten.