Opportunistische Führung- Betriebsratfrei - selbstherrliche Ärzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei centromed Berlin-Spandau Betriebs GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nutzung Fitness-Spa für kleines Entgelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laissez-faire-Führungs-Stil gegenüber der Unternehmenssparte "Gesundheitszentrum"; kein Unternehmen aus " einem Guß" - jede Sparte wurstelt für sich;
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Tarif. Mehr Fortbildungen für MA.
Schulungen für "Soziale Kompetenz" für die Vorgesetzten der Reha-Sparte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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