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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

great place for beginning a career. Long-term is not however a log term thin

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toleranz, einige Leute sind Super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung der Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Veantwortung der Mitarbeitern geben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannendes Forschungsinstitut mit einem Superteam

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeit. Unterstützung eigener Forschung. Sehr freundliches Klima im Umgang miteinander. Flache Hierarchien. Unterstützug bei eigener Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend Zeitverträge, also wenig Sicherheit. Mangelnde Zukunfsperspektive am Institut (wg. Finanzierungsstruktur).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teammeetings/Teamevents

Work-Life-Balance

Das ist manchmal der Haken, aber nicht dramatischer, als an der Universität insgesamt üblich.

Vorgesetztenverhalten

So gut das halt in der Wissenschaft möglich ist werden Ziele vereinbart.
Bei Konflikten wird bereitwillig vermittelt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Interdisziplinarität; Kollegialität;...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interdisziplinarität; Kollegialität; Innovationsfreude

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Centrum für Soziale Investitionen und Innovationen, Universität Heidelberg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Centrum für Soziale Investitionen und Innovationen, Universität Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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