6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Centrum Gastroenterologie Bethanien Bewertungen
Centrum
Gastroenterologie
Bethanien
Frankfurt am Main
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bewerte das Arbeitsklima die Atmosphäre und die Ärzte und wie sie sich gegenüber dem Personal verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man mit ihnen gut reden kann und ab und zu ein paar Scherze und das die immer zuhören und das die korrekt sind gegen über dem Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit dem Gehalt und wenn es erhöht wird muss man gut verhandeln aber viel kommt da auch nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt auszahlen das wäre eine Option
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr gut es gibt immer wieder mal ein paar Unstimmigkeiten aber im Großen und Ganzen habe ich mich wohl gefühlt. Man wird gelobt und jeder hat seine Aufgaben und die vertrauen uns das auch an, deshalb haben wir Mitarbeiter kaum miteinander zu tun
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Top Bewertungen seitens der Mitarbeitern. Jeder redet nur gutes
Work-Life-Balance
Man arbeitet seine Tätigkeiten und Patienten ab aber es gibts natürlich auch mal entspannte Tage. Es kommt immer darauf an unsere Termin Nachfrage ist sehr hoch aber wir tragen nur so viele ein wie viel wir auch schaffen können. Aber selten kommt es vor das wir Überstunden machen. Man kann sich den Urlaub so einteilen wie man möchte das wird dann meistens genehmigt bei mir kam es jetzt nicht vor das es nicht genehmigt worden ist. Mütter mit Kinder haben Vorrang aufgrund von Schulen und Kindergarten aber die Einteilung ist gut. Arbeitszeiten und Pausen stehen klar fest.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hocharbeiten aber nur bis zur Leitung dann gibts keine Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind gut aber für die Arbeit die man macht könnte es definitiv mehr sein. Allgemein sind gesundheitsberufe zu wenig bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf die Umwelt, aber da das eine Arztpraxis ist arbeiten wir auch viel mit einmal Produkten und das könnte man verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Hart auf hart hält jeder zusammen und das finde ich gut jeder arbeitet gut zusammen. Natürlich gibts auch malzuckenkriege aber das ist normal
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist respektvoll. Jeder respektiert jeden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr gut zu dem Personal. Ich kann mich beklagen. Man kann auch sehr gut über Probleme sprechen es ist ein vorbildliches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist umgebaut worden und die beste Technik befindet sich innen aber wenn man gastroskopiert oder kollaboriert kommen natürlich unangenehme Gerüche das ist uns allen bewusst nur gibt es Lieder keine Fenster in den Räumen
Kommunikation
Die Aufgaben sind klar strukturiert und jeder hat seine eigenen Aufgaben. Aber ich finde wir könnten mehr Tesmsittungen machen. Machen wir 2 mal im Jahr aber das ist zu wenig
Gleichberechtigung
Jeder wird in diesem betrieben korrekt behandelt, wenn jemand was neues erlernen will oder versetzt werden will bekommt jeder dieselbe Chance
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar definiert und jeder weis was er machen muss. Es gibt Tätigkeiten die kann man neu erlernen und das dann auch durchführen. Aber nachdem alles erlernt worden ist ist noch meiner Meinung Luft nach oben dann kann man alles und da kommt nur wenig Neues dazu
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Früher war alles besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sowie der Chefetage. (Gern auch bessere Kommunikation unter den Chefs selbst.)
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von hohem Patientenaufkommen und Stress bekommen auch Mitarbeiter häufig den Frust und die Launen der Vorgesetzten ab.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitszeiten, jedoch auch ein kurzer Tag in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht geboten, wenn man selbst nach einer Fortbildung fragt, wird jedoch zugestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu kleineren Praxen ist das Gehalt gut, im Hinblick auf den Stress nicht genug.
Gehalt ist Verhandlungssache, also kommt es vor allem auf das Verhandlungsgeschick an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Medizin aufgrund von Einmalprodukten etwas schwierig einzuschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, wir waren ein sehr tolles Team, das viel Spaß hatte. Seit einiger Zeit eher ein Gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen der Bereiche geben sich viel Mühe, ihr Team aufrecht zu halten und sind gute Ansprechpartner für die Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
Equipment und Arbeitsräume sind vollkommen in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Gewisse Mitarbeiter legen keinen Wert auf die Kommunikation untereinander, sondern rennen direkt zur Chefetage.
Gleichberechtigung
Da der medizinische Bereich eh zum Großteil weiblich besetzt ist.
Interessante Aufgaben
Viele Abwechslungsreiche Untersuchungen und Krankheitsbilder, man lernt viel und bekommt viel zu sehen.
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nie langweilig, Ausflüge mit dem Personal sind ganz schön, neue Praxisräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Sachen was einen selbst angeht ins lächerliche gezogen wird. Bei Krankheitsfall hat man immer ein schlechtes Gewissen sich krankmelden zu müssen, da die Reaktionen immer unangebracht sind. Urlaubsplanung als kinderlose Person nicht sehr flexibel. Zur Weihnachtszeit keine Chance frei zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einfühlungsvermögen, mehr Weiterbildungen anbieten,für besseres Arbeitsklima sorgen, Mobbing unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Leider viel zu viel gezicke unter dem Personal. Die Leistungskräfte sind fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Als Kinderlose Person sind die Arbeitszeiten nicht so toll.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht wirklich was angeboten
Vorgesetztenverhalten
Wenn man immer schön Ja und amen sagt, sind sie super. Ansonsten wird sich gerne mal lustig gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind schon vielseitig und interessant
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Ärzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisses Verhalten gegenüber dem Personal ( Tonlage,....)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einzelgespräche
Regelmäßige Teamsitzungen
Faire Urlaubsverteilung
Gleichberechtigung
Mehr Fortbildungsangebote
Mehr Abwechslung
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Lästereien!
Zu viel Missgunst!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird leider viel zu viel gelästert über Kolleginnen und das als Vorgesetzte Person. Man sollte ein vorbildliches Verhalten haben!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär trotz Expansion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lebenseinstellung und die Güte gegenüber allen, auch wenn manch einer diese überstrapaziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei mehreren Chefs kann jeder mal einen schlechten Tag haben. Es sollte ein Tabu sein, Wut an den Angestellten auszulassen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz gegenüber den Angestellten bitte. Wichtige Ankündigungen sofort bekannt geben, und nicht warten bis es potentiell zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Mal besser mal schlechter, aber das teamwork stimmt.
Work-Life-Balance
Es wird doch sehr auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers geachtet, allerdings ist man permanent unter Stress und 40 Stunden die Woche 150% Konzentration sind in der Freizeit bemerkbar. Da bleibt so einiges auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines eigenen Glücks Schmied
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmalprodukte und fast alles, was man bei egal welchem Unternehmen in Anspruch nimmt, hinterlässt Plastikmüll.
Kollegenzusammenhalt
Super, sofern kein Unruhestifter sein unwesen treibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind die Wertvollsten!
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und fair, manchmal zu unnachsichtig, aber mit dem Herzen bei der Sache.
Arbeitsbedingungen
In ordnung. Präventiv könnte die Latte höher gelegt werden.
Kommunikation
Sollte sein. Bei über 20 Personen.
Gleichberechtigung
Wird Groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Da kann man Därme nur noch gern haben.
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Karriere/Weiterbildung
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Kann man weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Centrum Gastroenterologie Bethanien durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Centrum Gastroenterologie Bethanien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Centrum Gastroenterologie Bethanien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.