6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter sind eine junge, dynamische Truppe mit sehr viel Know-How.
Alle im Team verstehen sich sehr gut und probieren sich gegenseitig zu unterstützen.
Ist natürlich eine kleinere Boutique und dadurch weniger bekannt als größere Firmen, dafür aber in den Bereichen Restrukturierung (Refinitiv bankruptcy table) und M&A (Refinitiv small cap M&A Germany ranking) führend.
Hängt ein bisschen von den Projekten ab, aber alle geben sich Mühe, dass man als Praktikant zu fairen Zeiten das Büro verlassen kann.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungsveranstaltungen für alle Mitarbeiter.
Das Team ist relativ jung. Der Älteste Kollege ist um die 50.
Top. Ein Praktikant bekam in der Corona Zeit eines der Dienstautos zur Verfügung gestellt, damit er nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro kommen muss und auch sonst wird sehr umsichtig mit den Angestellten umgegangen.
Computer und Bildschirme für das Homeoffice gab es für alle. Vollzeitangestellte haben auch ein Diensthandy.
Dinge die gut oder schlecht laufen werden direkt und fair angesprochen.
Praktikanten Gehalt war fair.
Bisschen projektabhängig aber viel M&A und Gutachten nach IDW Standard.
Generell sehr freundlich und gut. Auch in stressigen Phasen.
Recht klein noch. Befindet sich im Aufbau.
Nach eigenem Ermessen drauf zu achten. Aber wird sehr groß geschrieben.
Wird alles vom Arbeitgeber übernommen und kann jederzeit gemacht werden.
Könnte besser sein, aber völlig im Branchendurchschnitt. Gute variable Vergütung.
Da Regional viele Projekte wenig Flüge, was bei einer Beratung normalerweise Gang und Gebe ist.
Sehr gut. Man hilft in stressigen Phasen sehr gern und ist willig Anderen was abzunehmen, wenn es mal brennt.
Mit den einigen wenigen sehr gut.
Eigentlich immer gut. Mal kann es zu Meinungsverschiedenheiten kommen.
Manchmal wird an falschen Enden gespart (Laptop, Arbeitstelefon, Übernachtungskosten etc.) aber im groben alles in Ordnung.
Direkte Kommunikation auf kurzen Wegen.
Wenig Damen, aber alle sehr Respektvoll
Oft sehr regional.
freundliches Büro mit Stil, nette Kollegen, gutes Miteinander
spezialisiertes Beratungsunternehmen - daher nur Branchenkennern bekannt. Dort aber einen guten Ruf.
WLB ist generell gut. Bei stressigen und zeitkritischen Projekten sind auch mal Überstunden nötig (so ist das Beraterleben....)
steile Lernkurve für Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte, Weiterbildung nicht standardisiert.
branchenübliche Vergütung, übliche Sozialleistungen
Es ist eine Unternehmensberatung mit recht hohem Sozialbewusstsein. Umweltaspekte finden weniger Berücksichtigung
Es wird ab und an auch etwas privat miteinander unternommen. In stressigen Projektphasen unterstützt man sich
Es gibt keine wirklich "älteren" Kollegen. Der Umgang würde m. E. jedoch sehr gut sein
guter Umgang, gutes Führungsverhalten
Die Lage ist schön. Das Büro ist schön. Die persönliche Ausstattung ist gut.
in Regelmeetings und -calls wird Aktuelles besprochen, respektvoller Umgang miteinander
Geringe Frauenquote (Beratung halt...), aber gelebte Gleichberechtigung
interessante und herausfordernde Projekte. Wenig internationale Themen.
Das Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist persönlich.
Branchenintern (Restrukturierung, Distressed M&A) gutes Profil, außerhalb weniger, da überwiegend in Spezialthemen unterwegs (Restrukturierung, Sanierung, Insolvenznahe Beratung, M&A in Sondersituationen.
Arbeitszeiten sind projektabhängig. D.h. es gibt auch lange & sehr lange Tage. Gleichzeitig wird aber viel Wert darauf gelegt, dass Freizeitausgleich stattfindet. Zudem gibt es Home-Office-Regelungen.
Weiterbildungen und Teilnahme an Kongressen o.ä. wird finanziell unterstützt.
Branchenübliche Konditionen, variable Vergütung sehr attraktiv.
Junges Team (25-50) mit unterschiedlichen Backgrounds (persönlich & akademisch) was die Problembetrachtung und -lösung auf verschiedenste Weise ermöglicht.
Die Kommunikation sowohl zwischen Kollegen und Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt.