Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Ceotronics 
AG 
Audio 
. 
Video 
. 
Data 
Communication
Unternehmenskultur

Rödermark

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ceotronics Audio . Video . Data Communication die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ceotronics Audio . Video . Data Communication
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ceotronics Audio . Video . Data Communication
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    88%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Einsatz wird gesehen und wert geschätzt, es wird auf ein freundliches und wertschätzendes Miteinander wert gelegt. Unabhängig von der Position im Unternehmen, wird die Arbeit des Einzelnen gesehen!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist dem Unternehmen sehr wichtig, um auch auf persönliche Anliegen der Mitarbeiter/innen einzugehen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen herrscht ein enger Zusammenhalt und ein freundschaftliches Miteinander.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In keinem Unternehmen habe ich bisher erlebt, dass so individuell, auch auf spontan veränderte Lebensumstände eingegangen wird.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Gespräch wird sich immer Zeit genommen und es wird sehr viel wert auf Klärung gelegt, dass Missverständnisse erst gar nicht entstehen. Die Lösungsfindung steht im Vordergrund und auch hier wird auf ein offenes Miteinander geachtet.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und auch mit Verantwortung verbunden. Auf Grund der Fähigkeiten wird man gefördert.

Bewertung lesen
Anmelden