5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für lange Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen hatten Stress zum z.T. Angst
Vorgesetztenverhalten
Gravierende Fehler auf allen Ebenen
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Wasser auf Firmenkosten
Kommunikation
Ton und Wortwahl z.T. unwürdig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma, an sich familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beziehung/Verhalten Vorgesetzte zu MA, Kommunik. von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen in Entscheidungen, Fairness, Schätzen des Personals
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibel, Großzügig, Interessant und Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man kann nur selten zuviel reden
Arbeitsatmosphäre
sehr familär, wenn nicht Corona ist wird gemeinsam gefrühstückt, jede hilft jedem
Work-Life-Balance
Persönliche Interesse werden bei der Arbeitseinteilung so weit wie möglich berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen sehr individuell und teilsweise mit Externen Anbietern
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sind am Unternehmesgewinn beteiligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Umrüstung auf LED Beleuchtung, Spenden und Zusammenarbeit mit dem Kinderdorf
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungungen sehr gut; Abteilungsübergreifend an manchen Stellen noch zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner werden auch nach dem aktiven Berufsleben noch eingebunden und regelmäßig zu Mitarbeiter Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) eingeladen
Vorgesetztenverhalten
Verständnis ist auch für private Ausnahmesitutationen immer vorhanden; Chefs haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, hochwertige Büroausstattung, Umstellung auf höhenverstellbare Schreibtische hat begonnen
Kommunikation
man ist immer bemüht die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten, der Flurfunk ist allerdings manchmal schneller
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich es wird einem nicht langweilig
Image
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Interessante Tätigkeiten, gute Kollegen, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, flexible Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
raus aus der Selbstverständlichkeit, aktiv werden
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Zu klein für Karriere, keine Persönlichkeitsentwicklung
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsplätze dürfte gerne auf den Stand der Technik aktualisiert werden.
Kommunikation
Der Flurfunk weiß schon alles, bevor man als Betroffener etwas erfährt.
Keine Kommunikation von oben nach unten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich niedriges Gehalt wird durch Tantieme aufgewogen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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absolut unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CEP Anlagenautomatisierung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CEP Anlagenautomatisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CEP Anlagenautomatisierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.