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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine harte Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Professionalität den Kunden gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das höchst unpersönliche Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Die allgegenwärtige Kritik an der Arbeit der Mitarbeiter und komplett fehlendes Lob und Anerkennung für erbrachte Leistung
Arbeitsatmosphäre
Das unangenehmste Arbeitsklima, das ich je erlebt habe. Das Arbeitsklima ist von der Befürchtung geprägt, dass man gleich wieder Opfer eines der Wutanfälle eines der Vorgesetzten wird.
Image
Fachlich sicher kompetent, aber ich würde jedem davon abraten bei Cepton zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten einer Top-Beratung (9:00 - mind. 22:00). Rücksicht auf Urlaub, Wochenende, etc, habe ich nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation, also schwierig Kollegen zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikten, teilweise cholerische Züge.
Keine Diskussion möglich, da die Vorgesetzten immer für sich in Anspruch nehmen, Recht zu haben.
Sehr klare Entscheidungen, allerdings sind diese nicht nachvollziehbar und man bekommt oft das Gefühl, es ist nicht gewollt, dass Entscheidungen nachvollzogen werden können.
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage in München, die IT macht einer der Führungskräfte selbst. Technischer Stand ist gut.
Kommunikation
Kommunikation ist Mangelware bei Cepton. Dass z.B. ein neuer Kollege anfängt, erfährt man erst, wenn der Kollege seinen ersten Tag hat und in der Tür steht. Gleiches gilt für neue Projekte, Projekte der Kollegen, etc
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt für Arbeitszeit, erforderliches Fachwissen und Druck.
Interessante Aufgaben
100% Kontrolle der Vorgesetzten über die Arbeitsinhalte und auch über die Verteilung. Eigenständiges Denken ist explizit nicht erwünscht.
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