Viel Bewegung, jetzt geht's in die optimale Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Personalentwicklung, breite Aufgabefelder, offene Türen
Verbesserungsvorschläge
Den jetzigen Kurs beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Auf Führungsebene viele offene Türen. Neue Ansätze werden angenommen und "alte" auch mal zurecht verteidigt. In vielen Bereichen wird eine "Du"-Kultur bereits gelebt und auf Feedback wert gelegt
Kommunikation
Aufgrund der Größe des Unternehmens und zuletzt einigen Korrekturen in der Struktur muss dieser Bereich noch besser zusammenwachsen. Das ist aber durchaus normal, ein Prozess halt. Zuletzt deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern arbeitet bereits sehr vertrauensvoll und lange zusammen. Für neue Mitarbeiter ist es leicht, in die Teams reinzukommen. Gute Mischung aus erfahren und ambitioniert
Work-Life-Balance
In allen Bereichen gibt es saisonale Hoch-Phasen, ein Ausgleich findet aber statt. Vorgesetzte achten auf Möglichkeiten zur Erholung und fordern diese auch ein.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen und erreichbar. Freundlicher und zielorientierter Umgang. Unterstützung zur Weiterentwicklung wird aktiv angeboten und aufgezeigt. Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sorgt für Sicherheit
Interessante Aufgaben
Im Bereich Vertrieb/ Personalentwicklung sehr vielfältig. Mit viel Gestaltungsspielraum und Vertrauens-Vorschuss. Aufgaben werden dynamisch am Marktgeschehen angepasst, somit ein absoluter Mehrwert für das Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier steckt viel Wissen und Erfahrung, die auch wertschätzend abgerufen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ok. Wer sich zeigt und Leistung bringt, wird auch belohnt. Aktuell wird die Jahresprämie komplett neu gestaltet, was vielen Leistungsträgern ein deutliches "Mehr" an Gehalt bieten wird und sehr motivierend wirken wird.
Image
In der jüngsten Vergangenheit leider viele Wechsel und Richtungswechsel. Die jetzige Struktur wird vor allem durch die Führungskräfte deutlich offener und motivierender umgesetzt. In der Zukunft wird die Ceravis AG wieder ein sehr attraktiver Arbeitgeber sein. Jetzt "einsteigen" lohnt sich.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Academy, das hat nur die Ceravis AG. Persönliche, individuelle Weiterentwicklung durch sehr gute Trainer, die für alle Bereiche zur Verfügung stehen. Mehr Förderung und Unterstützung geht nicht.