23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es eine GF da ist die immer ein Ohr und Zeit für alle Mitarbeiter hat, und Visionen lebt und fördert
Alles bestens
Ganz Klare Strukturen
Sehr kurze Kommunikation Wege
Offenheit und auf Augenhöhe
Planung
Das ich nicht mehr da hin muss.
Die Führungsebene ist einfach nur schlecht und soviel Vetternwirtschaft und Vitamin B.
Endlich mal die Führungsebene austauschen und mal auf die Leute an den Maschinen die jeden Tag ihren Job machen mal vertrauen das sie Ahnung was sie tun.
Naja hat schon seinen Grund wieso es so einen hohen Mitarbeiter Zu- und Abgang gibt
Denken sie wären was besonders aber in vielen Bereichen sind sie wohl immer noch die Garagenfirma die sie mal waren.
Naja der Prozess Urlaub zu bekommen ist eine reine Katastrophe
Naja Haustarif und jedes mal wenn es neue ausgehandelt wird ist das Geschrei groß das kein Geld da ist.
Manche Kollegen waren ganz ok aber die sind inzwischen wohl auch nicht mehr da.
Am liebsten -5 Punkte. Der Vorgesetzte der Produktion ist eine reine Katastrophe der von Mitarbeiterführung soviel Ahnung hat wie Tiere von Raumfahrt. Der Oberste Vorgesetzte der QS hat seinen Job nur weil er beim mit einem übertrieben freundlichen Wohlwollen unterwerfen, um sich eigene Vorteile zu verschaffen oder zu sichern der beste ist.
Naja wenn es darum geht sich gegenseitig anzuschwärzen ist sie gut.
Es lebt in dieser Firma nur der Nasenfaktor, wenn man dich leiden kann kannst du machen was du willst ansonst wir man nur blöd angemacht.
Immer nur das selbe.
Nichts mehr.
So gut wie alles.
Die Führungsebene Austauschen, ich meine damit besonders die Führungsebene in der Abteilung Produktion.
Kein Wunder das bei euch keiner mehr arbeiten will.
Dinge die man schon in der Grundschule lernt wie zb "Hallo" oder "Tschüss" also Höflichkeitsnormen, existieren vorallem bei den Leitern nicht, je höher man geht
Manche Kollegen sind nett, manche reden sehr viel Unwahres Zeug Über dich, auch bei den Vorgesetzten, was dann auch geglaubt wird ohne hinterfragen
Der Schlimmste Kritik Punkt
Die geregelten Arbeitszeiten
Das Verhalten mancher Vorgesetzten
Nicht nur in Maschinen investieren
Man lernt viel.
Kommunikation und Nettigkeit.
Arbeitnehmer die Potenzial haben mehr fördern und keine nicht Deutsch sprachige Frauen bevorzugen und Festvertrag geben.
Das immer mehr Mitarbeiter eingestellt werden und das wir wachsen. Ein guter Arbeitsplatz mit guten Rahmenbedingungen.
Zu wenig Informationen, wo die Produkte, die wir produzieren eingesetzt werden.
In Hallen aufgeteilt aber immer ein Austausch mit Kollegen möglich
In der Region wenig bekannt. Weltweit wohl super
Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden nur freiwillig mit Zustimmung des Betriebsrates.
Durch Wachstum stets neue Möglichkeiten für fleissige und ehrgeizige Mitarbeiter. Nur Tuppese, die nörgeln und nix leisten schauen in die Röhre.
Haustarifvertrag mit Betriebsrat. Wer damit nicht zufrieden ist, soll sich was besseres suchen.
Umkleiden sind sauber, Aufenthaltsraum sauber und groß. Müll wird sortiert.
Helfen und geholfen werden. Wer Probleme hat, kann sich stets an Betriebsrat und Vorgesetzte wenden. Wer da nicht weiter kommt hat ein anderes Problem
Kein Thema
Dadurch dass manche Kollegen nicht denken, sind sie manchmal sauer. Aber sonst immer fair und kritik, wenn angebracht.
Neueste Präzisionsmaschinen, sauber. Jeder Arbeitsplatz mit PC. Klimatisiert.
E-Mail, Telefon und Persönlich. Kein Problem!
Es gibt im DMS einen Verhaltenscodex, der geschult wird. Da steht alles drin. Alle sind gleich, hell, dunkel, deutsch oder mit Migration. Top
Immer wechselnde Aufträge mit neuen Herausforderungen.
Die Konzernzugehörigkeit und die sich daraus ergebenden Möglichkeiten. Da, wo bei anderen Unternehmen kurzarbeit und Standortverlegung ein Thema ist, zählt der Konzern auf die deutsche Qualität und weis die Leistung zu schätzen. Daher die Investitionen des Konzerns in den deutschen Standort. Toll, diese Sicherheit erleichtert die Arbeit und trägt zum Erfolg bei.
Wenn Menschen einen Job suchen und "in den Seilen hängen" glaubt das Unternehmen und hilft, obwohl es immer wieder im Nachhinein enttäuscht wird. Ein bisschen Härte wäre vielleicht besser .
Raus mit den nörglern und rein mit Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit und der Technik in einem hervorragenden Unternehmen/ Konzern haben.
Tolles Miteinander mit Spaß an der Technik und dem Kundenservice
Die Firma und der Konzern genießen Weltweit durch die Qualität und der Präzision einen hervorragenden Ruf.
Elternzeit, freie Zeiteinteilung und Freistellung bei erkranktem Kind sind kein Problem. Super!
Wer sich weiterbilden / entwickeln möchte, dem werden keine Knüppel in die Beine geschmissen.
Da gemeinsame Gespräche geführt werden ist auch das Gehalt in beiderseitigem Einvernehmen. Dadurch, dass der Vertrieb seit Jahren eine stabile Belegschaft hat, sind wohl alle zufrieden. Außerdem steht der Konzern im Hintergrund, der viel zugesteht.
Wir produzieren und verkaufen nicht nur nach wirtschaftlichen sondern auch nach Umweltgesichtspunkten. Auch im Sinne unserer Kunden
Wir arbeiten stets miteinander und besprechen sowohl die Kundenprobleme und Angebote. Auch wenn einer fehlt, übernimmt der Rest des Teams vollkommen unkompliziert.
Die Mischung machts. Daher werden die stärken aller gemeinschaftlich genutzt.
Es werden Mitarbeitergespräche geführt, bei denen beidseits Wünsche und Einschätzungen eruiert werden.
Alle Wünsche, die ein besseres Arbeiten ermöglichen werden gehört und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt. Stets aktuellste EDV. Sehr auf Sicherheit bedacht!
Durch allen technischen Möglichkeiten und einem tollen Team absolut super.
Durch Unterweisung wird sogar schriftlich festgehalten, dass alle gleich behandelt werden müssen. Im CEROBEAR Knigge steht unter anderem Respekt+Gemeinschaft+Leidenschaft+Kommunikation+Technologie=CEROBEAR Philosophie.
Die Firma startet da, wo andere aufgeben. Daher stets super spannend. Und der dazugehörige Konzern ist gleichfalls hervorragend aufgestellt und hat super Produkte in einem breiten Range.
Das er immer zu seinen Leuten steht und keinem im Stich lässt. Vor allem bei schweren Erkrankungen oder Familiären ausnahmefällen ist super Verstädnis da.
Das er die Mitarbeiter oft zu gut behandelt. Dass Schwachmaten und Faulenzer sich erdreisten, schlecht über die Hand,, die einen Füttert, zu schreinben.
Sollte härter mit solchen schwachmaten umgehen, die schlechte Bewertungen schreiben und solche Nichtsnnutze gar nicht erst ins Haus holen.
Vorgesetzte und Kollegen (bis auf die Nestbeschmutzer) sind in Ordnung. Keine schlechte Behandlung. Es ist Arbeit und kein Kindergeburtstag. Wer seinen Job macht hat keinen Grund zur Klage.
Absolute Hightechfirma mit Ultrapreziesen Produkten mit Weltweiter Anerkennung im Hightechsegment.
Geregelte Arbeitszeit. Überstunden freiwillig und nach Vorankündigung. Kann es besser sein?
Wer sich weiterentwickeln will, der kann. Nur Traumtänzer und Nestbeschmutzer bekommen es nicht auf die Kette ob mit Unterstützung und Bafög oder nicht!
Sehr sozial. Zu Weihnachten gibt es sogar Adventskalender mit glückslosen für jeden. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern regelmäßig. Nur Schwachköpfe sehen das nicht!!
Gehalt ist mit dem Betriebsrat ausgehandelt, daher gut. Nestbeschmutzer, denen dass nicht passt können ja dahin gehen, wo es mehr gibt. Es wird keiner gezwungen. Ich bin dankbar, dass ich mein Geld hier verdienen kann.
Überall Mülltonnen. Für die Raucher gibt es extra einen Unterstand. Müll und unnötiges Papier werden vermieden und immer wieder geprüft. Jedes Jahr wird eine Schutzimpfung kostenfrei angeboten.
Kollegen halten zusammen und helfen einander. (ausser die Dummschwätzer, die anonym schlecht bewerten.
Die Erfahrung der älteren ist super! Nur Nestbeschmutzer haben auch damit ein Problem
Die Vorgesetzte versuchen bestmöglich die Unternehmensziele umzusetzen. Daher sind sie schon mal gestresst. In der Gastronomie gibt´s Ohrfeigen beim schlecht gelaunten Chef. Daher ist es hier wie im Paradies
Wird viel Wert auf Arbeitsschutz gelegt. Extra ein Sicherheitsausschuss. Saubere Arbeit in klimatisierter Halle. Saubere Toiletten, bis auf die asozialen Dummköpfe, die trotz Rauchmelder immer noch meinen, sie müssten in der Toilette dampfen. Großer Sozialraum
Alle sind immer erreichbar und können angesprochen werden. Nur Dömese haben Probleme
Ob Männlein, Weiblein, groß, klein,.... Alle werden gleichbehandelt. Nur Dummdödel fühlen sich stets benachteiligt. Es wird ja keiner gezwungen bei CB zu arbeiten.
Wer Interesse an Präzision hat, findet die Aufgabe auch Interessant und hat immer etwas spannendes zu tun. Nur Nasenpopler und Dummköpfe finden nicht den Anschluss und schreiben schlecht.
angenehme Arbeitsatmosphäre tolles Team
ich kann hierzu kein Argument finden
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.