5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Certa steht ständig im Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 als Bürobereich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Positionswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Personaldisponent hat seine Aufgabe scheinbar nicht verstanden...
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Certa sollte Bewerbern auf Augenhöhe begegnen!
Ich wurde direkt einen Tag nach meiner Bewerbung angerufen...allerdings gegen 11h am Vormittag. Da ich während dieser Zeit meinem derzeitigen Job nachgehe, war ein Telefonat nicht möglich. Dann bekam ich eine Mail, dass ICH mich bitte umgehend telefonisch melden soll.
Blöd nur, dass bei Certa ab 17h niemand mehr ans Telefon geht, Freitags noch früher.
Also habe ich per Mail geantwortet, dass ich leider erst ab 17h ungestört telefonieren kann.
Der Diponent versprach, sich ab 17h nochmal zu melden... und es kam nie wieder was :)
Wie traurig!
Es ist also daran gescheitert, dass der Disponent nicht bereit war, potentielle Fachkräfte für seine erfolgreiche Vermittlung anzurufen, wenn es ein wenig ausserhalb SEINER Arbeitszeit liegt...
Tja Certa, dann halt nicht... :)
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reden ist Silber, Schweigen ist bei certa Gold...
Bewerber/inHat sich 2019 als Callcenter-Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte Absagen schreiben, statt die Bewerber in der Luft hängen zu lassen. Die haben ja meine Email-Adresse; zumal ich zur Bewerbung aufgefordert wurde. War ja keine Initiativ-Bewerbung.
Allerdings: Die Antwort auf meine Antwortmail bezüglich Aufnahme in den Bewerberpoolt strotzte nur so vor Arroganz, also ist es vielleicht auch besser, dass von dem/der Verantwortlichen keine Absage kam.
Wenn ich könnte, hätte ich unter dem Punkt "Zeitgerechte Absage" -5 Punkte gegeben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich das "Vorstellungsgespräch" ein paar Tage sacken lassen habe, möchte ich nun doch meine Erfahrung mitteilen. Es fing damit an das man am Empfang nicht wusste, dass ich dort erscheinen sollte (kann passieren). Der Herr, mit dem ich den Termin hatte, ließ mich dann 15 Minuten warten. Als er dann kam, begrüßte er mich Kaugummischmatzend und machte dies auch durch das halbe Gespräch. Er fand es auch äußerst wichtig, dass ich sämtliche Stadtteile von Kiel kenne (bin vor kurzem zugezogen). Als der nette Berater mir sagte, man müsste meinen Lebenslauf verschönern, weil er das so nicht dem Kunden zeigen könnte, war er an Arroganz nicht zu überbieten. (Ich habe einen lückenlosen Lebenslauf bis auf 2 sehr kurze Unterbrechungen)
So ein Verhalten habe ich in einem Vorstellungsgespräch noch nicht erlebt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Informationsaustausch und kompetente Beratung
Bewerber/inHat sich als Maschinenbau Ingenieur/in beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen