Cevotec - Top Arbeitgeber, hohe Transparenz, super Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Transparenz, die vielen Mitarbeiter-Benefits, den Team-Spirit und den freundlichen Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur aus dem Norden (München) sinnvoll möglich, aus dem Süden ist man leider auf das Auto angewiesen. Dafür kann aber der Arbeitgeber nicht viel ;)
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Wünsche offen :)
Arbeitsatmosphäre
Neue Büroräume im Unterhachinger "Hatrium", frisch renoviert, stilvoll eingerichtet, absolut angenehme Atmosphäre.
Kommunikation
Höchste Transparenz! OKR-System wird gehegt und gepflegt, jeder im Unternehmen weiß, wie er als Einzelperson mit seinem Tätigkeitsfeld zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt. Keine Heimlichtuerei, keine Geheimnisse, jederzeit offene Kommunikation. Wöchentliches "Swing-in" Meeting, so dass jeder auf aktuellem Stand ist.
Kollegenzusammenhalt
Optimaler Zusammenhalt, keinerlei "Silo-Denken" oder sonstige Verwerfungen zwischen den Einzel-Teams. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft wo er kann.
Work-Life-Balance
Man kann sich nicht beklagen. 40h-Woche, Überstundenkonto, flexible Arbeitszeiten, flexible Home-Office-Regelung, notfalls auch kurzfristig Individual-Absprachen möglich. Klar ist es kein 35h-Tarifvertrag, aber dafür bietet dieses Unternehmen anderweitig so viel mehr.
Vorgesetztenverhalten
Offene und kommunikative Führung. Kein Befehlston, kein "von oben herab". Auch nicht notwendig, da hier ohnehin jeder gerne anpackt wo er kann um die Firma nach vorne zu bringen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl hat fast jeder Mitarbeiter neben seinem Hauptjob weitere unterschiedliche Verantwortungsgebiete, was den Alltag abwechslungsreich und spannend macht. Auch im Hauptjob selbst sind die Aufgaben extrem vielfältig. Eine Position, in der tagtäglich nach Schema X irgend etwas abgearbeitet wird gibt es in diesem Unternehmen schlichtweg nicht.
Arbeitsbedingungen
Frisch renovierte Büroräume, State-of-the-Art IT-Equipment, schöne Kaffeeküche mit gratis Kaffee, Getränken, Obst und Snacks, geräumiges Technikum
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Faktoren teurer Standort, kleine Unternehmensgröße und junges Alter des Unternehmens heranzieht, kann man die Gehälter wohl durchaus als fair bezeichnen. Hinzu kommen viele weitere Benefits: Bezuschusstes Mittagessen, gratis Getränke & Snacks, individuelles Schulungsbudget für jeden Mitarbeiter, viele spaßige Team-Events, Concierge-Service im Haus, etc.
Image
Den notorischen Nörgler gibt's wahrscheinlich in jeder Firma, das wird nie ausbleiben. Hat aber meistens eher mit der Einstellung der Person im Generellen als mit dem Unternehmen zu tun. Man merkt deutlich, dass jeder gerne hier arbeitet. Wenn man schon mehrere Firmen gesehen hat, weiß man auch dass es definitiv deutlich schlimmer geht und kann Cevotec definitiv im angenehmsten Drittel ansetzen :)
Karriere/Weiterbildung
Für die klassische Konzernkarriere ist man aufgrund der flachen Hierarchien hier falsch. Man kann sich jedoch sehr breit aufstellen und viele verschiedene Verantwortungsbereiche übernehmen. Weiterbildung ist auf verschiedenste Arten (Schulungen, Literatur, Kurse, etc.) möglich.