Es wird viel gefordert und wenig honoriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Erwartungshaltung aber wenig Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Das Kapital einer Firma sind die Mitarbeiter. Das ist bei Grell noch nicht ganz angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt und Kritik an Entscheidungen wird klein geredet und nicht ernst genommen. Fehler werden selten bis gar nicht eingesehen. Das gibt einen bitteren Beigeschmack zum täglichen, freundlichen Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Schritte in die richtige Richtung, aber man arbeitet teils noch mit sehr langsamer Technik, was besonders beim Telefonat unangenehm ist, wenn Kunde und Verkäufer auf den Computer warten müssen.
Ansonsten schöne, helle Büros. Beim Bau wurde viel Holz und Glas benutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, trotz wachsender Aufgabengebiete und zunehmender Belastung
Karriere/Weiterbildung
Für Webinare stets offen, die Firma kommt auf Mitarbeiter/innen zu und ermutigt sie, sich weiterzubilden.