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CG Immobiliengruppe GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Und da war der potentielle AG verstummt
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein VG, vorab nach mehrfacher Anfrage den Vertrag per E-Mail zusandt bekommen, dort standen dann nicht besprochene Angaben (Befristung, etc.), auf Rückfragen kam nie eine Antwort des potentiellen Arbeitgebers.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen nach Stärken/Schwächen, wo ich mich in 5 Jahren sehe.
- Warum ich Hobby X betreibe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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