beste Abteilung im Haus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Fitnessstudio, Kita, Gleitzeit, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Überforderung, Entlassung oder Aufhebungsverträge langjähriger Mitarbeiter, gute Mitarbeiter bindet man nicht, sondern lässt sie mit all ihrem Wissen und Erfahrungen einfach gehen - Techniker, Vertriebler etc.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter. Faire Bezahlung für Männer und Frauen, vor allem leistungsbezogen. Für Extra-Arbeit und Überstunden quasi im Akkord sollte es auch Extra Leistungen geben. Das nur mit "Vertrauensarbeitszeit" untern Tisch fallen zu lassen ist kein feiner Zug. Im Rahmen der EBZ Lizensierung haben alle weit über ihre Belastungsgrenzen hinaus unmögliches möglich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, guter Vorgesetzter
Kollegenzusammenhalt
Hier hält man sich noch gegenseitig den Rücken frei und hat noch Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Homeoffice Lösung ist fair für alle
Vorgesetztenverhalten
der Beste - immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Auftragsabwicklung bleibt meist gleich
Gleichberechtigung
menschlich werden alle gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
wir machen es uns schön, kaum Durchgangsverkehr bei uns, das ist sehr angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair trade oder Umweltbewusstsein ist mir noch nicht aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
das ist das große Manko, die Firma zahlt nur für die obersten Führungskräfte gut und zwar so, dass jeder es im Geschäftsbericht lesen kann. Dafür werden alle anderen klein gehalten, wird dann damit begründet, dass nicht genug Umsatz generiert wird. Aber auch in Spitzenzeiten war das Thema Gehaltserhöhung direkt unterdrückt. Uns ginge es doch hier so gut.....
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Im letzten Quartal 2023 gab es da doch Unruhen in der Belegschaft und in anderen Abteilung ist die Stimmung nicht so toll. Die Unzufriedenheit derer spiegelt sich natürlich wider
Karriere/Weiterbildung
Budget für Weiterbildungen und Seminare wurde gerade eingefroren