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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Dahlinger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Dahlinger als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Freundliche Kollegen, tolle Firmenevents. Das beste am Studium war das Auslandssemester.
Leider habe ich in den drei Jahren meines dualen Studiums wenig gelernt, gerade im Vergleich zu anderen Kommilitonen. Die Kollegen haben sich wenig Zeit für mich genommen und waren dankbar, wenn ich mich selbst beschäftigen konnte. Nicht selten wurde die Aussage getätigt "Es geht schneller wenn ich's selbst mache, als wenn ich es dir erkläre". Das hat sich auch in der Motivation widergespiegelt, Wissen und Aufgaben weiterzugeben.
Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen unterdurchschnittlich. Allgemein wenig Investition in Studierende.
Ich kann Dahlinger aus Ausbildungsunternehmen nicht empfehlen.
Entweder man lässt die Ausbildung im Unternehmen komplett weg oder man ist wirklich dahinter, dass dem Studierenden Praxiswissen und Verantwortung übertragen wird.
Ich möchte vor allem die tolle Betreuung der Studenten durch die Personalreferentin und dem Betreuern in der jeweiligen Abteilung (Pate) betonen. Man fühlt sich aufgehoben und hat sowohl fachlich als auch bei sonstigen Problemen einen Ansprechpartner. Wie angesprochen sind die Aufgaben meist abwechslungsreich bzw übernimmt man Aufgaben, die zum täglichen Leben der Abteilung gehören und bekommt so einen guten Einblick in die jeweiligen Berufsfelder. Dazu gehören auch Mitarbeit auf der Messe und Kundentermine.
Das Highlight des Studiums ist das Auslandssemester im vierten Semester und damit verbunden der Besuch der Tochterfirmen im Ausland. Hierbei lernt man das Leben und Arbeiten im Ausland hautnah kennen. Insgesamt kann ich Dahlinger als Ausbildungsbetrieb nur weiterempfehlen.
freundlicher Umgang mit Studenten, guter Zusammenhalt im Unternehmen
Gleitzeit (Gleitzeitkonto) mit Kernarbeitszeiten auch für Auszubildende, man kann sich seinen Tag selbst einteilen.
tolle Betreuung durch Personalreferentin und Ansprechpartner in der Abteilung
Aufgaben sind der jeweiligen Abteilung angepasst, meist interessant und abwechslungsreich. Man lernt wie die verschiedenen Abteilungen funktionieren.. Projekt-/ Bachelorarbeiten dürfen während der Arbeitszeit geschrieben werden. Im Laufe des Studiums bekommt der Student vermehrt eigene Projekte (Marktanalysen, Vorbereitung Wirtschaftsprüfungen) übertragen, die selbstständig erarbeitet werden.
Durch den Wechsel der Abteilungen lernt man das gesamte Unternehmen und die Arbeitsbereiche kennen und übernimmt verschiedenste Aufgaben.
freundlicher Umgang mit Studenten, guter Zusammenhalt im Unternehmen