2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Gespräch mit sympatischem Geschäftsführer, sowie schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Creative Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach, war das Gespräch gemessen an der Unternehmensgröße (Gespräch nur mit dem Geschäftsführer) professionell und vor allem sehr informativ. Alle Fragen die ich hatte, wurden mir konkret beantwortet und ich konnte meine Wünsche für das potenzielle Arbeitsverhältnis problemlos einbringen und diese haben wir gemeinsam besprochen. Da mir nicht nur meine zukünftigen Aufgaben, sondern auch das Verhältnis zum Chef, sowie den Kollegen sehr wichtig war, hat es mich umso mehr gefreut, dass die Kommunikation miteinander, sowie die komplette Abwicklung so offen, fair und vor allem zügig abgelaufen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super unkomplizierter, schneller und fairer Bewerbungsprozess. Angenehmer Gesprächspartner. Respektvoller Umgang.
Bewerber/inHat sich 2018 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, was die Agentur hätte anders machen können. Der Geschäftsführer persönlich hat mir innerhalb von zwei Stunden nach dem Absenden der Bewerbung geantwortet und war immer sehr freundlich und schnell in der Kommunikation. Man wusste immer woran man als Bewerber ist - mehr kann man sich doch als Bewerber nicht wünschen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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